時(shí)間:2022-03-29 15:19來源:民航事兒 作者:航空
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三、招聘程序 (一)報(bào)名 1. 報(bào)名時(shí)間 從即日起至2022年4月5日截止。 2. 報(bào)名材料要求 (1)《2022年度公開招聘報(bào)名登記表》、《2022年度公開招聘報(bào)名信息匯總表》(見附件2、附件3),請(qǐng)勿修改表格格式; (2)以下證明材料的掃描件:本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書,主要業(yè)績(成果)證明材料(pdf格式); (3)近期2寸彩色證件照片(jpg格式)。 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。以上材料提供不全者,資格審核視為不通過。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。 3. 報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料電子版打包發(fā)送至中國民用航空適航審定中心招聘工作辦公室電子郵箱acc@caac.gov.cn。郵件標(biāo)題及附件文檔名統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘崗位—報(bào)考身份—姓名。 (二)資格審查 中心將根據(jù)上述崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審,通過資格審核的人員方可參加筆試。筆試名單與考試具體事宜將待資格審查后通過電子郵件通知本人。未進(jìn)入筆試名單的,不再通知。筆試當(dāng)天將進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者,取消考試資格。 (三)筆試、面試 筆試由選擇、簡(jiǎn)答、論述三部分組成。管理崗位主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位職責(zé)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)操的熟悉程度;專業(yè)技術(shù)崗位主要考察應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)英語等情況。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低的排名,按5:1比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足5人,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。 面試主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯能力、管理協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、解決問題能力、研究與發(fā)展?jié)摿Α⒄Z言表達(dá)、英語口語、儀表舉止等情況。面試總分為100分。 綜合成績滿分100分,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例進(jìn)行計(jì)算。綜合成績達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分、且不低于70分的人員,方可下一環(huán)節(jié);如某崗位應(yīng)聘人員綜合成績均未達(dá)到70分,則取消該崗位招聘。 (四)體檢、考察 考試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績排名確定考察對(duì)象,考察對(duì)象比例為1:1。若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格,由適航審定中心決定是否遞補(bǔ)。 體檢由用人單位統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施,體檢費(fèi)用由適航審定中心統(tǒng)一安排。 考察環(huán)節(jié)主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。 (五)公示、聘用 根據(jù)考察情況確定擬聘人選,在中央和國家所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、中國民航人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.caachr.com.cn/)和“中國民用航空適航審定中心”微信公眾號(hào)(微信號(hào):CAAC_ACC)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘人選公示期滿如無異議,經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,可簽訂聘用合同。
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