為全力推動(dòng)2016年陽光南航建設(shè)，打造陽光培訓(xùn)，南航股份公司新疆分公司培訓(xùn)部(后面簡稱培訓(xùn)部)始終堅(jiān)持員工培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，采取一系列措施全面構(gòu)建培訓(xùn)集中管理模式。

新乘化妝課（郭陸群/攝）

　　加強(qiáng)培訓(xùn)需求來源，全面提升培訓(xùn)產(chǎn)品

　　加強(qiáng)培訓(xùn)需求來源與公司戰(zhàn)略、核心業(yè)務(wù)、人才發(fā)展的關(guān)聯(lián)度，與業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)合作常態(tài)化機(jī)制;重點(diǎn)做好培訓(xùn)資源的盤點(diǎn)工作，把主要人才、主要資源有序配備到培訓(xùn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，研發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品，提升核心能力。安全培訓(xùn)，加大培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的進(jìn)一步梳理，由講授式轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰ε囵B(yǎng)，要以全面提升考核標(biāo)準(zhǔn)為突破口，助推公司安全管理水平。

　　服務(wù)培訓(xùn)要更加匹配業(yè)務(wù)需求，專項(xiàng)研究乘務(wù)長管理提升培訓(xùn)，強(qiáng)化五星乘務(wù)長、兩艙、國際航線等課程內(nèi)容，強(qiáng)化空中服務(wù)人員服務(wù)理念文化類內(nèi)容的提升。配合公司新員工培養(yǎng)工作，加大新乘培訓(xùn)力度，要求教員培訓(xùn)課前有布置，課后有總結(jié)。

　　加強(qiáng)培訓(xùn)管控，全面提升質(zhì)量水平

　　緊扣培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)、課程質(zhì)量、師資水平、重點(diǎn)項(xiàng)目等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，持續(xù)落實(shí)培訓(xùn)考評機(jī)制;圍繞學(xué)員需求滿足度的培訓(xùn)評估情況，持續(xù)建立用戶滿意度評估常態(tài)化機(jī)制，以評估結(jié)果促進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的有效改進(jìn)。持續(xù)推動(dòng)精準(zhǔn)化課程的結(jié)構(gòu)化和流程化開發(fā)落地，優(yōu)化和深度開發(fā)專業(yè)課程，深化培訓(xùn)教員新課程研發(fā)能力，并嚴(yán)格課程驗(yàn)證，加大已開發(fā)精細(xì)化課程的推廣，在應(yīng)用中持續(xù)修訂課程。