美國(guó)航空在人權(quán)運(yùn)動(dòng)基金會(huì)（HRC）2017年度企業(yè)平等指數(shù)（CEI）評(píng)比活動(dòng)中再度獲得100%最高評(píng)級(jí)。在2002年度的首次CEI指數(shù)評(píng)比中，美國(guó)航空是唯一一家獲得滿(mǎn)分評(píng)級(jí)的航空公司，也是此后歷年均獲得100%評(píng)級(jí)的少數(shù)幾家企業(yè)之一。

　　CEI指數(shù)是全美認(rèn)可的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，旨在評(píng)比美國(guó)的最佳工作場(chǎng)所和企業(yè)對(duì)同性戀員工及其支持者的包容性，獲得 CEI 指數(shù)100%評(píng)級(jí)的企業(yè)同時(shí)也榮獲美國(guó)“最佳工作場(chǎng)所”稱(chēng)號(hào)。

　　美國(guó)航空旅客服務(wù)系統(tǒng)與企業(yè)技術(shù)副總裁兼同性戀員工商業(yè)資源團(tuán)體（Pride Employee Business Resource Group）聯(lián)合執(zhí)行發(fā)起人PatrickO'Keeffe表示：“獲得企業(yè)平等指數(shù)的最高評(píng)級(jí)讓美國(guó)航空備受鼓舞 。這一里程碑反映出我們的員工長(zhǎng)期致力于營(yíng)造多元、包容和平等的工作環(huán)境，為我們忠實(shí)的同性戀客戶(hù)提供服務(wù)。我們感謝人權(quán)運(yùn)動(dòng)基金會(huì)授予美國(guó)航空此項(xiàng)殊榮。”

　　美國(guó)航空長(zhǎng)期致力于服務(wù)同性戀群體。作為美國(guó)航空的首個(gè)員工資源團(tuán)體，同性戀員工商業(yè)資源團(tuán)體數(shù)十年來(lái)始終捍衛(wèi)同性戀旅客的權(quán)益，倡導(dǎo)在旅游行業(yè)實(shí)現(xiàn)多元、平等與尊重。美國(guó)航空還是美國(guó)同性戀商會(huì)、同性戀親友會(huì)以及蘭姆達(dá)立法防衛(wèi)和教育基金會(huì)（Lambda Legal）的榮譽(yù)成員和支持者。