主辦方為福州航空代表頒獎

　　12月27日下午，由智聯(lián)招聘和北京大學社會調(diào)查研究中心聯(lián)合舉辦的“2016福州最佳雇主頒獎典禮”落下帷幕，成立僅兩年多的福州航空再次榮獲“中國年度最佳雇主福州十強”榮譽。

　　不僅如此，福州航空還作為優(yōu)秀新興企業(yè)代表，參與到由智聯(lián)招聘主辦的圓桌論壇中，分享公司在招聘人才過程中的心得體會。

　　記者了解到，2016年是智聯(lián)招聘雇主品牌研究邁入的第十一個年頭，從原先作為一項專業(yè)化的研究項目，到如今已走進大眾的視野為人熟知。雇主品牌研究為人力資源工作提供了新的視角，也為廣大求職者呈現(xiàn)了更全面客觀的雇主形象。

　　據(jù)悉，福州航空成立僅兩周年，機隊規(guī)已突破10架，航線網(wǎng)絡也已經(jīng)覆蓋全國各主要城市。自創(chuàng)立以來，人才建梯隊設便是福州航空的內(nèi)部資源優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)，為了引進更多的優(yōu)秀人才，僅2016年秋季招聘(9月-12月)福州航空共篩選簡歷4859份，篩選通過1957人，共計面試人數(shù)1173人，初試通過336人，終審通過210人。社會招聘方面共引進451名各類人員，其中飛行員44人(其中學員39人，外籍機長5人)、乘務員113人、安全員88人、機務維修94人、航務3人，市場類19人，其他地面非特業(yè)89人;共計前往南京、西安、天津、沈陽、哈爾濱、成都、武漢、長沙、廣州、廈門、福州、南昌、北京、濟南、青島、三亞15地開展校招。福州航空通過與海航航空、福建省人社廳、福州市人社局、智聯(lián)招聘、民航資源網(wǎng)，以及中國民航大學、中國民航飛行學院、南京航空航天大學、西北大學、廈門大學、福州大學等各大知名高校合作開展招聘工作。此外，公司還開拓了特種部隊安全員招聘通道，前往雪豹突擊隊、響箭特戰(zhàn)隊特招安全員，人才隊伍日益壯大。

　　目前，福州航空人才梯隊建設與資源儲備工作開展得如火如荼，這也是公司快速發(fā)展的縮影。未來，福州航空將繼續(xù)堅持“立足福建，面向海峽”，秉承十三五發(fā)展規(guī)劃與航旅集團籌建戰(zhàn)略，在不斷注入人才活力的同時，為社會大眾提供更多的就業(yè)機會，進一步發(fā)揮“服務福州，助力福州，宣傳福州”的作用。