富蘊可可托海機場開設(shè)誠信小賣部，設(shè)立誠信投幣箱，提供自助飲品服務(wù)，培養(yǎng)員工“以儉養(yǎng)德，誠信修身”的精神品質(zhì)，使員工養(yǎng)成誠實做人、誠信做事的習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。

     為樹立起機場誠信服務(wù)品牌的工作思路，弘揚誠信美德，營造誠信服務(wù)、誠信運營、誠信管理的氛圍，有效提高機場服務(wù)質(zhì)量和保障能力。樹立機場良好的服務(wù)品牌，實現(xiàn)機場持續(xù)快速、健康發(fā)展為目標(biāo)，富蘊機場精心謀劃，在員工健身中心開設(shè)誠信小賣部，由工會委員負責(zé)管理，為前往健身的員工提供飲品服務(wù)。不設(shè)收銀人員，設(shè)立誠信投幣箱，員工可在選擇自己需要的飲品時，實行自助模式，由員工自愿投幣,且投或者不投、投多少都由自己決定。這項新穎的措施，充分塑造了員工誠實守信的行為意識，對樹立富蘊機場誠信品牌，塑造機場誠信企業(yè)文化，起到了積極的促進作用。

     為將此項工作不斷引向深入，機場計劃逐漸深化誠信的員工隊伍、誠信的黨員隊伍、誠信的管理隊伍。使誠信逐步拓展應(yīng)用到平時的工作中，培養(yǎng)隊伍有敢于承擔(dān)責(zé)任、有錯必糾的工作作風(fēng)，實現(xiàn)機場誠信守法經(jīng)營、科學(xué)有效管控。建立自身主體質(zhì)量信譽防線，扎實落實嚴(yán)守誠信紅線、筑牢規(guī)章底線，堅持安全第一，確保安全發(fā)展得規(guī)劃。

    為此機場進一步規(guī)范了服務(wù)工作，踐行真情服務(wù)承諾，維護消費者權(quán)益，杜絕服務(wù)工作“冷、硬、等、推、拖”。長期開展服務(wù)質(zhì)量自查、自檢活動，尊重旅客需求和服務(wù)規(guī)律，對比先進找差距，對照標(biāo)準(zhǔn)找不足，進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)途徑，創(chuàng)新服務(wù)本領(lǐng)。積極將誠信服務(wù)融入到工作中，理清服務(wù)程序，使服務(wù)更加規(guī)范化、科學(xué)化，不斷推動真情、誠信服務(wù)工作再上新臺階。