時間:2017-12-13 17:29來源:中國民用航空網(wǎng) 作者:中國航空
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中國民用航空網(wǎng)訊:東航廣東分公司組建時間較短,航空衛(wèi)生工作方面人員短缺,經(jīng)驗不足。為進一步加強航空衛(wèi)生管理工作,保障飛行安全,廣分公司領導高度重視航衛(wèi)工作,采取“請進來,走出去”方式,持續(xù)推進航空衛(wèi)生建設。
![]() 廣分公司領導邀請兄弟單位業(yè)務骨干吳堅進行航衛(wèi)業(yè)務交流。交流期間,各位航衛(wèi)同仁群策群力,分析了廣分航衛(wèi)現(xiàn)況和運行特點后,根據(jù)《運行手冊》和《航空衛(wèi)生管理與保障手冊》梳理各項航空衛(wèi)生工作,改革創(chuàng)新,提高效率,把航衛(wèi)工作進行模塊化和精細化管理,分模塊責任落實到每一名航醫(yī);把航空衛(wèi)生工作重心從航前體檢轉移到空勤人員健康分層風險管理上,加強航衛(wèi)日常管理與保障工作;完善各類制度和流程建設,加強臺帳管理;配置壁掛式數(shù)字化全科診療系統(tǒng)和各類效率柜等硬件,打造東航一流硬件配置的航醫(yī)室。
![]() 交流期間,各位航衛(wèi)同仁到兄弟航空公司和駐場醫(yī)療機構進行了航衛(wèi)業(yè)務交流和學習,拓展航衛(wèi)工作思路;拜會了中南管理局航衛(wèi)處及廣東監(jiān)管局航衛(wèi)監(jiān)察員業(yè)務領導,請局方業(yè)務領導對廣分航衛(wèi)發(fā)展提出建設性的建議;召集了空勤業(yè)務單位召開航衛(wèi)工作座談會,積極聽取空勤人員的航衛(wèi)需求,推行航空醫(yī)師為空勤人員提供健康管家服務,解決空勤業(yè)務單位存在的困難。
通過交流和學習,在實踐的基礎上逐漸摸索出一套符合東航廣東分公司發(fā)展需求的空勤人員健康管理模式和員工醫(yī)療保障模式,為東航廣分的安全發(fā)展夯實基礎。
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