中國航空網(wǎng)1月15日報道：為使新入職新員工能更快的勝任和熟悉機場消防工作，更好的熟知各項規(guī)章制度及運行規(guī)范，廈門機場消防隊于2017年12月-2018年1月至對新入職的5名員工展開為期30天的新員工入職及崗前培訓工作。

培訓從管理和崗位多方面要求出發(fā)，培訓內(nèi)容主要包括：機場通行證學習、理論常識學習、職業(yè)道德、基本業(yè)務技能、崗位職責、法律法規(guī)、體能訓練等進行詳細講解，在培訓的過程中利用授課培訓、實際操作相結(jié)合的方式，使新、老員工清楚的認識到各崗位的職責、工作流程及違規(guī)操作造成的危害，抓細節(jié)、找問題，以避免經(jīng)驗不足產(chǎn)生的失誤，確保安全。

同時分階段對新員工階段性培訓效果進行定期的實際操作及理論考核，另外，對個別員工進行座談，要求撰寫學習體會，讓新員工安檢責任和業(yè)務技能入腦入心，更好的融入工作。

通過一系列培訓，使新員工在責任和安全意識、崗位操作技能等方面有了新的認知，增強了其對安檢工作的責任感和使命感，使他們盡快的融入新環(huán)境中，時刻保持清醒的頭腦，一切按照規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，不得掉以輕心，提升了自身的綜合素質(zhì)，為今后廈門機場消防隊的消防安全打下良好堅實的基礎。