通訊員戴鈺、許迦勒 報(bào)道：“航空器神圣不可侵犯，油品質(zhì)量是企業(yè)生命，一滴油既是一項(xiàng)承諾……。”伴隨著鏗鏘有力、整齊劃一的加油員們出車前不可違背原則背誦，走進(jìn)廣州航空加油站會(huì)議室，全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組、中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公司“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組、中國(guó)航空油料有限公司先進(jìn)班組、民航“青年文明號(hào)”、中央企業(yè)“全國(guó)青年文明號(hào)”……一塊塊獎(jiǎng)牌映入眼簾。滿墻的獎(jiǎng)牌無(wú)聲地展示著南粵航油鐵軍的風(fēng)采。

  疫情不退我不退

  “我承諾：疫情不退我不退!”廣州航空加油站入境航班保障隊(duì)的隊(duì)員們面對(duì)黨旗，許下莊嚴(yán)的抗疫宣言。他們即將在機(jī)場(chǎng)統(tǒng)一的集中區(qū)域工作生活28天。

  從2020年初到2022年1月，從廣州白云機(jī)場(chǎng)入境的旅客約80多萬(wàn)，入境旅客中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性病例大概4100人。面對(duì)防疫的巨大壓力，廣州航空加油站嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，聚焦“怎么看好門(mén)、怎么管好人、怎么搞宣教、怎么抓網(wǎng)格”，多舉措筑牢疫情防控安全線。每個(gè)入口都逐一核查外來(lái)人員穗健康、行程碼，每面宣傳墻、每個(gè)防疫網(wǎng)格群每天都在多種形式向全站員工宣傳防疫措施，每位員工都能準(zhǔn)確說(shuō)出防疫相關(guān)要求。員工們不論工作值守還是休假在家，都自覺(jué)按照白云機(jī)場(chǎng)“一周三檢”要求完成核酸檢測(cè)。全站人員在崗167人，疫苗接種兩針人數(shù)100%，第三針應(yīng)接盡接100%。

  在強(qiáng)化國(guó)際航班疫情防控方面，廣州航空加油站貫徹落實(shí)民航局“四四二”疫情管控要求，建立《特殊航班疫情防控保障方案》《特殊航班保障工作流程指引》并不斷完善，通過(guò)自愿方式成立19人入境航班專辦員隊(duì)伍及26人國(guó)際航班保障隊(duì)，負(fù)責(zé)特殊疫情航班相關(guān)保障工作，并動(dòng)態(tài)評(píng)估涉疫航班類型，按照相應(yīng)預(yù)案防護(hù)等級(jí)開(kāi)展防護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)了高風(fēng)險(xiǎn)崗位和國(guó)際航班的物理隔離作業(yè)，使用自主設(shè)計(jì)實(shí)施高效率、保安全的智能型消殺噴淋系統(tǒng)等，從本質(zhì)安全出發(fā)確保疫情防控工作的有效落實(shí)。為降低國(guó)際航班保障風(fēng)險(xiǎn)，積極推動(dòng)無(wú)接觸加油服務(wù)。提高對(duì)一級(jí)疫情航班保障人員的關(guān)愛(ài)，合理配發(fā)防疫物資、衣服、飲料等。廣州航空加油站持續(xù)實(shí)現(xiàn)“零感染、零疑似”的雙零目標(biāo)。

  今年春運(yùn)期間與北京冬奧會(huì)疊加，廣州航空加油站舉辦2022年“春運(yùn)宣誓會(huì)”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，以最好狀態(tài)、最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求，一個(gè)航班一個(gè)航班地盯，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓。嚴(yán)格遵守機(jī)坪不可違背原則，確保設(shè)備完好，操作可靠，保障安全，萬(wàn)無(wú)一失。

  每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都不放過(guò)

  “工作中每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們都不能放過(guò)。”廣州航空加油站經(jīng)理左琳一邊查看車載360度視頻監(jiān)控，一邊記下員工操作需要改進(jìn)的地方。

  廣州航空加油站以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以“排查隱患、消除隱患、規(guī)范按章操作行為”為主線，針對(duì)不同崗位的工作內(nèi)容和實(shí)際情況，有針對(duì)性的制定差異化安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員學(xué)習(xí)并簽訂，不斷提升員工安全健康環(huán)保意識(shí)、安全行為能力和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平。

  廣州航空加油站組織全員推進(jìn)民航安全作風(fēng)建設(shè)和機(jī)坪作業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，強(qiáng)化“三個(gè)敬畏”意識(shí)。活動(dòng)得到員工積極參與，落實(shí)白云機(jī)場(chǎng)防跑道侵入、防止機(jī)坪刮碰專項(xiàng)整治工作管理要求，完成機(jī)坪各項(xiàng)應(yīng)急演練項(xiàng)目共計(jì)48項(xiàng)，占比96%，確保了機(jī)坪安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，加油站員工安全工作作風(fēng)分析報(bào)告得到上級(jí)公司好評(píng)。

  利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、觀看安全生產(chǎn)月宣教視頻等，并參加廣東分公司線上安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和加油站線下安全生產(chǎn)競(jìng)賽；積極開(kāi)展新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)，結(jié)合崗位的不同制定不同考核試題，更具針對(duì)性，提高全員對(duì)法規(guī)的認(rèn)識(shí)；開(kāi)展法律法規(guī)梳理，編制、修訂《廣州航空加油站沉降罐管理規(guī)定》《調(diào)度崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等安全管理制度及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)16項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋加油、維修、統(tǒng)計(jì)、管理各崗位及疫情管控方面，進(jìn)一步規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  廣州航空加油站還注重打好年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與季度不安全行為視頻篩查組合拳。通過(guò)2021年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)類型17類，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)源169項(xiàng)。對(duì)于識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)層次整改要求、明確責(zé)任分工、逐條細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)整改機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容分類組織員工培訓(xùn)，確保整體風(fēng)險(xiǎn)100%管控。通過(guò)季度不安全行為視頻篩查，員工對(duì)視頻中出現(xiàn)的不安全行為，及時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整頓活動(dòng)及涉事人員培訓(xùn)工作，將不良行為人員列入重點(diǎn)觀察對(duì)象，并及時(shí)完成每季度不安全行為分析報(bào)告。

  制度創(chuàng)新與科技創(chuàng)新并重

  “小李，好樣的！這個(gè)月的‘加油之星’又是你。我下次也爭(zhēng)取‘加油之星’。”加油員們看著公告欄里的通報(bào)相互激勵(lì)。

  廣州航空加油站以健全各項(xiàng)制度為抓手規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)班組安全管理水平提升。完善《班前班后會(huì)制度》《新加油員獨(dú)立上崗風(fēng)險(xiǎn)管控方案》等多個(gè)制度，提升班組規(guī)范管理；繼續(xù)推行現(xiàn)場(chǎng)7S管理，完善看板管理、定置管理、標(biāo)識(shí)目視管理，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理；每月評(píng)選“加油之星”，每年組織勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，各項(xiàng)考核均與績(jī)效掛鉤。通過(guò)規(guī)范制度、教育培訓(xùn)與考核激勵(lì)等一系列措施，員工參與安全事務(wù)、關(guān)心安全績(jī)效，知曉不安全行為的危害與后果，對(duì)不安全問(wèn)題保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告，形成良好的行為規(guī)范，促進(jìn)廣州航空加油站班組建設(shè)持續(xù)在規(guī)范化管理軌道上前行。

  廣州航空加油站還成立創(chuàng)新創(chuàng)效工作小組，提出“地井液位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”“加油車防異常電流侵入裝置”等多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，項(xiàng)目在提升本質(zhì)安全的同時(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康。其中“加油車防異常電流侵入裝置”已經(jīng)投入使用，并已申報(bào)實(shí)用型專利；“地井液位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”獲得中國(guó)航油集團(tuán)科技立項(xiàng)；“加油車防異常電流侵入裝置”獲得藍(lán)天公司科技立項(xiàng)。此外，還研發(fā)并推廣了地井省力開(kāi)啟夾具、便攜式加油梯等工具，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康。

  打造企業(yè)“家”文化

  “老王，你申請(qǐng)的公司幫扶補(bǔ)助批下來(lái)了。”“心連心”群眾服務(wù)網(wǎng)格組組長(zhǎng)高興地通知一位突遇家庭困難的員工。

  廣州航空加油站把“落實(shí)關(guān)愛(ài)工程，密切聯(lián)系群眾”當(dāng)作站里的大事辦實(shí)、辦好。通過(guò)建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)體系，每年組織員工進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康體檢，有效地保護(hù)了員工的身心健康和相關(guān)權(quán)益；在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害因素告知牌，與一線班組員工簽訂了職業(yè)病危害因素告知書(shū)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)健康防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工；加大員工職業(yè)病防治、勞動(dòng)用品的使用、安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，提高員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)和防護(hù)技能；落實(shí)本單位員工室外連續(xù)作業(yè)時(shí)間指引，隨時(shí)補(bǔ)充防暑降溫應(yīng)急藥品，并為一線員工煲清涼飲品或購(gòu)買(mǎi)消暑水果消暑。