通訊員趙瑞報道：3月10日，赤峰機場分公司紀委組織新聘任的三級組織機構負責人員共26人，開展任前集體廉政談話會議。分公司黨委書記、紀委書記高云清參加了會議并與參會人員進行了談心談話。

會議現(xiàn)場（奧倫 攝）

  會上紀檢專員播放了《永遠在路上》廉潔警示教育紀錄片中的部分片段，傳達學習了《紀律規(guī)矩中容易觸犯的十大情形》中與基層人員相關的典型案例。通過對集團內、行業(yè)內和行業(yè)外的典型案例進行學習，向所有與會的基層人員傳達釋放機場公司堅定不移推進黨風廉政建設的強烈信號。本次廉政談話的主題是“如何樹立底線思維”，是分公司紀委將廉潔提醒向基層延伸的實際舉措，此次談話提醒嘗試采取了一些新的方式，包括“互動式話題研討”其中設置了提問環(huán)節(jié)，通過一段足球比賽視頻，引出互動話題“你認為工作生活中必須守住的'底線'都有哪些？”讓所有參加談話的人員紛紛發(fā)表自己的見解，取得了很好的互動效果，讓大家在一種相對輕松的氛圍中，來接受廉潔警示教育。

  高云清圍繞如何做好分隊的榜樣力量、如何發(fā)揮部門負責人與員工之間的橋梁紐帶作用、如何做好參謀助手，從政治生態(tài)建設、樹立廉潔意識、綜合素質提高、團隊氛圍建設、關心關愛員工、加強業(yè)務學習等幾個方面開展了談心談話，

  她語重心長的告誡大家，身處一線崗位，要踐行“人民航空為人民”理念，做好旅客服務保障工作的同時要堅守安全和廉潔兩條底線。一個分隊和臺室的隊長與基層的員工朝夕相處，一言一行都能影響著整個團隊，首先要自身樹立榜樣力量，帶動整個團隊發(fā)揮“正能量”。同時要做好部門內的上傳下達工作，做員工工作必須要有高度的耐心，要多關注基層員工的工作狀態(tài)，多關心員工的家庭狀況。她指出，分隊長都是在基層的第一線，是最能發(fā)現(xiàn)問題、直面問題的崗位，要積極協(xié)助部門負責人做好參謀助手。努力提升自身的管理能力，處理事務的能力、溝通協(xié)調的能力。她強調，每周三是分公司黨委書記、紀委書記信訪接待日，她鼓勵大家在日常工作中有什么問題和建議，還可以積極向分公司黨委和紀委反映。

  下一步，分公司紀委將會繼續(xù)探索在警示教育、日常監(jiān)督、關鍵領域監(jiān)督等方面創(chuàng)新工作舉措，更好的發(fā)揮監(jiān)督職責，寫好監(jiān)督這篇大文章。