紅色教育基地，個個受益匪淺、感悟良多；黨員先鋒崗服務(wù)窗口，人人爭先創(chuàng)優(yōu)、任事?lián)��?dāng)；“1+N”隊伍建設(shè)，處處凝聚力量、共謀發(fā)展。黨建強，則企業(yè)強，在集團黨委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，烏魯木齊航空積極探索黨建工作新模式，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以黨建工作實際成效引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，塑造黨建特色品牌，走出一條以黨建為引領(lǐng)，思想政治、文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營互促共贏的新路子。

  春風(fēng)化雨，把黨建做到員工心坎里

  “好的思想政治工作應(yīng)該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收。黨建工作也是潤物細無聲，越具體越讓人感到溫暖。”為此烏魯木齊航空黨委不斷豐富學(xué)習(xí)模式，借助企業(yè)微信“黨建在烏航”設(shè)立“每日要聞學(xué)習(xí)”“一學(xué)一記”等模塊，為黨員干部和員工們提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。2022年至今組織開展專題學(xué)習(xí)活動、民主生活會、主題黨日活動、黨建交流座談會等活動共一百余場。

  受疫情影響，一線人員在風(fēng)險地區(qū)無法回到主營基地，烏魯木齊航空相關(guān)黨支部便召開線上組織生活會，隔著屏幕并沒有減少大家的熱情，黨員們分享著自己特殊時期的所感所想，距離雖然遠，心卻近了。八小時內(nèi)外、會上會下、工作業(yè)務(wù)、電話短信，不經(jīng)意間都是在做黨建工作，不經(jīng)意才使黨建工作如同春風(fēng)化雨、潤物無聲。

主題黨日活動集體合影

  奮楫篤行，打造一流航空服務(wù)品牌

  高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)高質(zhì)量服務(wù)。為充分發(fā)揮窗口服務(wù)單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，烏魯木齊航空黨委以“黨員爭先、支部創(chuàng)優(yōu)、踐行宗旨、真情服務(wù)”為目標，在全體黨員中開展“黨員先鋒崗”活動，以“春運”“兩會”服務(wù)保障為抓手，在售票、值機、客艙、客服坐席等窗口服務(wù)崗位懸掛“黨員先鋒崗”標識牌，51名黨員先鋒崗成員佩戴胸牌上崗，把黨員形象擺在窗口，亮在一線，使黨組織和黨員擔(dān)負起了應(yīng)有的責(zé)任，形成了一支具有強烈主人翁責(zé)任感的黨員隊伍。一批批優(yōu)秀的黨員，一張張篤定的面孔，與企業(yè)同行，書寫烏魯木齊航空高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

  自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來，烏魯木齊航空銳意進取、開拓創(chuàng)新，秉持著“四個有利”原則，推出醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者購票尊享權(quán)益和消防救援人員乘機優(yōu)待權(quán)益；率先開展“機票+異業(yè)”的合作模式，依托新疆優(yōu)勢旅游文化資源，為新疆經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

  日漸豐富的乘機產(chǎn)品和獨具地域特色的服務(wù)，使得烏魯木齊航空成為更多旅客的出行選擇，僅春運期間，烏魯木齊航空執(zhí)飛客運航班1368班次，運輸旅客246194人次，同比提升22%。

黨員先鋒崗胸牌

黨員先鋒崗活動航班

  同心同向，黨員群眾擰成一股繩

  組建“一支隊伍”，把黨員和群眾聚起來。烏魯木齊航空黨委建立“1+N”黨建新模式隊伍，將支部建設(shè)深入基層管理，支委深入班組一線，通過派駐黨員進入安全班組的形式，實現(xiàn)對班組、崗位、業(yè)務(wù)的全覆蓋，廣聚紅色力量、激活紅色細胞，強化工作引領(lǐng)。

  為進一步掌握全體干部員工的生產(chǎn)生活狀況、所需所盼，烏魯木齊航空黨群工作部制定并下發(fā)了“黨員干部下一線”工作方案，把黨員身份亮出來，把承諾事項做出來。方案下發(fā)至今，已累計調(diào)研4個部門，收集并解答后勤物業(yè)、食堂餐飲、特業(yè)人員餐費等問題20余項，切實做到為一線“解難題、解積怨、辦好事、辦實事”，與群眾擰成一股繩。

1+N班組活動合影

1+N班組活動合影

  百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。烏魯木齊航空將繼續(xù)弘揚方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化，夯實黨建基礎(chǔ)工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以堅若磐石的理想信念迎接新的挑戰(zhàn)。（通訊員 馬歆藝）