通訊員陳中偉、劉素伊 報(bào)道：為夯實(shí)“三基”建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)員工崗位能力建設(shè)，筑牢安全工作基礎(chǔ)，近日，首都機(jī)場(chǎng)安保公司（以下簡(jiǎn)稱：安保公司）根據(jù)《飛行區(qū)安檢部關(guān)鍵崗崗位技能篩查工作方案》，結(jié)合各一線崗位實(shí)際工作情況，對(duì)員工開(kāi)展了關(guān)鍵崗位員工技能篩查及培訓(xùn)工作。

  前期，安保公司對(duì)各一線崗位工作中的疑、難點(diǎn)進(jìn)行了清晰的梳理，并制定周密的考核、培訓(xùn)計(jì)劃。考核過(guò)程中，以班組為單位圍繞證件連線考核、理論知識(shí)考核、異常情況處置實(shí)操考核三個(gè)方面進(jìn)行，對(duì)員工的技能掌握程度逐一綜合考量，快速摸排員工缺項(xiàng)和短板。同時(shí)，利用考核間歇時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行思想教育，要求全員高度重視，為全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治之年的收官工作全力沖刺。針對(duì)考核后技能水平較差的人員制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)其薄弱項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)考核，進(jìn)一步提升重點(diǎn)人員技能水平，提高安全工作質(zhì)量。

  此外，為持續(xù)強(qiáng)化員工異常情況處置能力，安保公司加大培訓(xùn)力度，利用崗位練兵、掌上運(yùn)控APP、電腦課件學(xué)習(xí)等形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，形成濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)積極性。

  下一步，安保公司將秉承“茍日新，日日新，又日新”的工作創(chuàng)新理念，不斷優(yōu)化創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高員工業(yè)務(wù)技能，為建設(shè)一支具有高技能水平、高職業(yè)素養(yǎng)的國(guó)門(mén)空防安全主力軍奠定基礎(chǔ)。