|
4月20日,海航航空集團旗下海南航空控股股份有限公司(簡稱“海南航空”)召開黨委書記下一線隔離員工座談會。海南航空黨委書記高建同志通過視頻連線與隔離員工親切交談,傾聽員工心聲,聽取員工提出的意見和建議。

座談會上,高建同志向大家傳達了遼寧方大集團、海航航空集團各級領導對隔離員工的關心與關愛,強調(diào)要求各單位一定要關愛好隔離員工,感謝隔離員工為海航生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做出的貢獻,并對各單位相關工作提出具體要求:一要持之以恒、堅持不懈地做好隔離員工關愛工作,讓每一個人都能感受到組織的關愛和溫暖。二要發(fā)揮主觀能動性,適當組織各種形式的活動,豐富隔離員工的生活。三要做好與員工切身利益相關的福利政策講解工作,建立良好、暢通的溝通機制,做到有問必答。四要全面了解隔離員工生活中的困難和問題,盡全力去幫助員工解決困難,真正做到隔離不隔愛。
高建同志強調(diào):“在疫情影響下,海航乃至整個行業(yè)正在經(jīng)歷一段艱難的時刻。但疫情終將過去,大家要堅定信心,理性、客觀地去看待發(fā)展過程中的問題,與企業(yè)同心同德、相向而行、共克時艱,心往一處想、勁往一處使,迎接企業(yè)新生之后新的輝煌。”
會上,員工們紛紛發(fā)言,嘮嘮家常,談談感受,并表示目前有備存物資、身體無恙,感謝公司關懷和幫助。高建同志提出,希望大家在隔離生活中堅持學習,堅持適量運動,調(diào)整心態(tài),保持愉悅的心情,讓隔離生活更豐富多彩。

多措并舉,豐富物質(zhì)文化生活
海南航空各部門積極行動,為隔離員工展開了多種形式的關愛活動,多措并舉豐富員工隔離生活。
市場營銷部針對上海、?诘貐^(qū)因疫情被隔離的干部、員工開展了慰問座談會,通過遠程視頻連線的方式,慰問上海、?诘貐^(qū)因疫情隔離的員工;飛行部、航空安保部等單位向隔離員工發(fā)放“關愛禮包”,水果、牛奶、點心等食品暖心又暖胃;客艙管理部為隔離員工制定了“隔離項目清單”,讓員工在隔離期間合理利用時間鍛煉、學習,使隔離生活更加豐富多彩;地服管理部在“隔離員工關愛微信群”中發(fā)起每日有獎競猜活動,內(nèi)容包括生活小知識、黨史問答、行業(yè)知識等,搶答成功者將獲得積分,憑借積分可兌換獎品,讓員工在趣味互動的同時增長了知識。

以“藝”戰(zhàn)“疫”,隔離生活多姿多彩
員工的隔離生活雖然在空間上是封閉的,但在公司和各部門的關懷下,變得豐富且充實。員工們在隔離期間也在進行技能“充電”,即使隔離也要秀出“高、精、尖”的積極狀態(tài)。員工們有的變身繪畫大師,既陶冶情操,又修身養(yǎng)性;有的變身手工匠人,在藝術(shù)與隔離之間發(fā)現(xiàn)生活之美,共待花開;有的變身廚藝高手,將政府發(fā)放的面粉、牛奶變成香噴噴的牛奶小饅頭,自制各種誘人的美食;有的變身運動達人,科學鍛煉,強健體魄,迎接更好的自己。
防疫情,有溫情。在員工和公司的共同努力下,隔離生活豐富多彩,防疫工作有序進行。未來,海南航空將繼續(xù)嚴格落實民航局疫情防控“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”總策略,遵循控股股東遼寧方大集團提出的“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對員工有利、對旅客有利”企業(yè)價值觀,抓緊抓細常態(tài)化疫情防控工作,保證“空中防控措施不減,地面防控措施更嚴”確保公司平穩(wěn)有序運行,為旅客提供安全、準點、舒適的出行服務,為民航業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(通訊員:譚屈玲、張穎 作者單位:海南航空控股股份有限公司)
|
飛行翻譯 www.jdhsafaris.com
本文鏈接地址:
隔離不隔愛 關愛有溫度 ——海南航空多措并舉開展隔離員工關愛活動