翟聰，現(xiàn)任東航投資人力資源部副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)，曾獲“中國(guó)東航人力資源先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。

  疫情期間，他堅(jiān)持為員工做服務(wù)、為群眾辦實(shí)事，與綜管、工會(huì)條線形成合力，加班加點(diǎn)“與時(shí)間賽跑”，連夜組織統(tǒng)計(jì)426名員工居住地址，積極配合發(fā)放保供物資。作為一名青年黨員干部，翟聰深刻體會(huì)到人才是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，他以“居家不停學(xué)、成長(zhǎng)不停步”為導(dǎo)向，制定線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展針對(duì)管理人員和“卓越人才”梯隊(duì)學(xué)員定制的《復(fù)旦大學(xué)Mini-MBA》課程，切實(shí)提高干部人才適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的綜合管理能力。此外，還精心推出了面向全體員工的《心理戰(zhàn)“疫”賦能計(jì)劃》課程，進(jìn)一步以心理關(guān)愛(ài)緩解疫情給員工造成的壓力。

  徐櫻菲，現(xiàn)任東航投資合規(guī)管理主管，曾獲“東航投資優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)。

  她從本職工作出發(fā)，始終圍繞中心、服務(wù)大局，關(guān)注到商辦住宅、服務(wù)式公寓等公司重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用與管理的要求日益提高。因此將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作作為自己2022年工作重點(diǎn)，切實(shí)配合各單位商標(biāo)需求，在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一時(shí)間對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行多輪篩查，協(xié)助需求單位優(yōu)化設(shè)計(jì)結(jié)果，結(jié)合不同申請(qǐng)狀態(tài)提供專業(yè)法律意見(jiàn)，2022年起至今已向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提交商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)34件、復(fù)審申請(qǐng)10件、并對(duì)過(guò)程障礙商標(biāo)采取除障措施11件，同時(shí)調(diào)整注冊(cè)申請(qǐng)方案配合做好后續(xù)舉措以提高商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)成功率。雖然法務(wù)工作不同于一線建設(shè)崗位，但她仍希望通過(guò)抓牢自身工作的重點(diǎn)和痛點(diǎn)，在維護(hù)公司無(wú)形資產(chǎn)、提升公司品牌價(jià)值中貢獻(xiàn)自己的青春力量。

  一線賽道，有我！

  倪文輝，現(xiàn)任東航投資成都川睿工程部經(jīng)理，“東投工匠”小組學(xué)員，從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作14年，曾獲“中國(guó)東航青春星工場(chǎng)安全先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。

  2020年疫情爆發(fā)時(shí)，他第一時(shí)間主動(dòng)請(qǐng)纓出現(xiàn)在防疫工作的最前線，檢查現(xiàn)場(chǎng)防御物資準(zhǔn)備情況，是否按成都市住建委、成都市安監(jiān)站相關(guān)文件落實(shí)到位，為復(fù)工做好準(zhǔn)備，對(duì)于防疫物質(zhì)匱乏的情況及時(shí)聯(lián)系相關(guān)資源協(xié)調(diào)解決。經(jīng)過(guò)不斷努力，成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)東航基地項(xiàng)目成為成都市第一批復(fù)工項(xiàng)目，并獲央視新聞聯(lián)播報(bào)道。

  年復(fù)一年，他仍定心扎根在項(xiàng)目建設(shè)第一線，施工現(xiàn)場(chǎng)就是他的第一辦公地，用他自己的話來(lái)說(shuō)“不親眼看見(jiàn)，心里不踏實(shí)”。也正是秉承著這種“專”和“拼”的精神，當(dāng)面對(duì)網(wǎng)架深化設(shè)計(jì)、加工排產(chǎn)、原材料的市場(chǎng)供給、勞動(dòng)力的保障等一系列的問(wèn)題，他沉著應(yīng)對(duì)，與同事們?nèi)翰呷毫σ黄鹕逃懝ぷ饔?jì)劃，積極主動(dòng)采取措施糾偏；當(dāng)開(kāi)展安全生產(chǎn)“大檢查”時(shí)，他不放過(guò)任何一個(gè)角落、任何一處細(xì)節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)至上”理念，為確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)和有序建設(shè)提供了有力保障。

  陳銳，現(xiàn)任東航投資所屬西安鎬睿公司綜合部經(jīng)理、兼西安鎬睿工會(huì)分會(huì)主席，曾獲“東航投資五四青年獎(jiǎng)?wù)?rdquo;榮譽(yù)。

  自2007年7月進(jìn)入公司以來(lái)，她始終堅(jiān)守在一線崗位，以高度政治站位和思想覺(jué)悟服從組織安排、主動(dòng)請(qǐng)纓挑起重?fù)?dān)，以最樸素的前行，主動(dòng)服務(wù)構(gòu)建公司新發(fā)展格局。在西安公司籌備期間，她實(shí)力上演“分身術(shù)”，撐起了公司的“半邊天”，克服人手不足、項(xiàng)目地交通閉塞等帶來(lái)的挑戰(zhàn)，跑手續(xù)、找宿舍，分內(nèi)分外事一肩挑，為了給公司選址，對(duì)比了各區(qū)域優(yōu)惠政策、租金、區(qū)位優(yōu)勢(shì)等多重因素，跑遍空港新城各處，最終確定了辦公地點(diǎn)，有力地助推了公司后續(xù)的報(bào)建報(bào)批工作。此前西安暴發(fā)疫情時(shí)，她獨(dú)自操辦采買任務(wù)，既精打細(xì)算又面面俱到，為確保疫情期間的物資供給和推動(dòng)西安云錦東方項(xiàng)目建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

  東航投資公司旗下的東航資管青年集體，同樣充滿著活力與熱情，“80”“90”“00”后們?cè)谶@個(gè)集體里共同成長(zhǎng)，下屬上海事業(yè)部也曾獲評(píng)第一屆“華東民航青年文明號(hào)”。

  2022年以來(lái)，東航資管公司堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，一手抓疫情防控工作，堅(jiān)持24小時(shí)守衛(wèi)樓宇安全，一手抓經(jīng)營(yíng)管理工作，不斷提高運(yùn)營(yíng)管理水平，提高出租率及資產(chǎn)價(jià)值。一季度，北京、上海、成都、昆明、蘭州5地項(xiàng)目平均出租率和總運(yùn)營(yíng)收入較上年同期均逆勢(shì)增長(zhǎng)，自營(yíng)品牌建設(shè)、長(zhǎng)租及服務(wù)式新業(yè)態(tài)籌備、物業(yè)管理全新模式探索等年度重點(diǎn)工作任務(wù)等均已取得階段性成果，后續(xù)工作穩(wěn)步推進(jìn)中。同時(shí)東航資管緊跟國(guó)資委要求及政策導(dǎo)向，第一時(shí)間發(fā)布并推進(jìn)關(guān)于服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶租金減免的實(shí)施方案，以實(shí)際行動(dòng)詮釋央企擔(dān)當(dāng)。（東航投資團(tuán)委供稿）