時(shí)間:2022-05-16 20:08來源:中國(guó)民航網(wǎng) 作者:航空
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每一項(xiàng)新的程序的推廣,都會(huì)伴隨“陣痛”。為確保規(guī)范化操作管理程序的落地落實(shí),機(jī)務(wù)分公司利用休息日、保障間隙多次開展專項(xiàng)培訓(xùn)。機(jī)務(wù)保障部結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)保障實(shí)際過程,開展每日自查。將規(guī)范化操作的執(zhí)行情況加入到每日按章操作檢查單中,通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄像回看等方式進(jìn)行高頻自查。勤務(wù)保障部采取“日常監(jiān)察+模擬考核”的形式,在開展每日按章操作檢查的基礎(chǔ)上,每月開展可視化執(zhí)行情況考核,從作業(yè)站姿、指示手勢(shì)、復(fù)述口令、操作流程四個(gè)維度對(duì)員工掌握可視化操作法的情況進(jìn)行符合性檢驗(yàn)。
通過持續(xù)推行和實(shí)踐,機(jī)務(wù)員和特種車輛駕駛員對(duì)規(guī)范化操作由最初的不理解、難為情到現(xiàn)在的高度認(rèn)可和高效執(zhí)行,從觀念和行動(dòng)上已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。 在首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)年度獲獎(jiǎng)案例和獲獎(jiǎng)?wù)n程評(píng)選中,機(jī)務(wù)分公司規(guī)范化操作相關(guān)案例、課程獲得崗位實(shí)踐類案例一等獎(jiǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目類案例三等獎(jiǎng)以及崗位技能類金牌、銀牌課程等榮譽(yù)。 作為河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的試點(diǎn),機(jī)務(wù)分公司機(jī)坪規(guī)范化操作成功落地推行,為各機(jī)坪作業(yè)單位結(jié)合實(shí)際落地規(guī)范化操作提供生動(dòng)實(shí)踐。下一步,河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)將在機(jī)坪各作業(yè)崗位廣泛推廣規(guī)范化操作該工作法,引導(dǎo)各機(jī)坪作業(yè)崗位制定標(biāo)符合自身的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范,制定航班保障標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),不斷提升河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)所轄各機(jī)場(chǎng)機(jī)坪保障作業(yè)規(guī)范化管理水平。 建設(shè)安全文化 讓安全“形神兼?zhèn)?rdquo; 走進(jìn)機(jī)務(wù)保障部值班室,10條典型不良維修作風(fēng)展示板引起了筆者的注意。 “這是我們開展'典型不良維修作風(fēng)行為大家說'活動(dòng)的成果,大家將自己認(rèn)為的日常工作中存在的不良作風(fēng)行為進(jìn)行舉例,全員投票,選出10條典型不良作風(fēng)行為展示。同時(shí)我們還在規(guī)范化操作中對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,時(shí)刻提醒大家遵章守紀(jì),敬畏職責(zé)。”王昭說。規(guī)范化操作程序能夠幫助營(yíng)造良好安全文化,同時(shí),良好的文化氛圍也能促進(jìn)規(guī)范化程序的落地生根。“ 外化于行,更要內(nèi)化于心。機(jī)務(wù)分公司將安全文化建設(shè)與規(guī)范化操作相結(jié)合,通過營(yíng)造積極和諧的的安全文化氛圍,對(duì)員工行為進(jìn)行潛移默化的促進(jìn)作用。 勤務(wù)保障部結(jié)合特種車輛實(shí)際情況和保障流程風(fēng)險(xiǎn)分析,推出的可視化”安全操作標(biāo)識(shí)“,制定了飛機(jī)牽引設(shè)備、旅客登機(jī)梯、飛機(jī)除冰設(shè)備、飛機(jī)地面電源機(jī)組、飛機(jī)地面氣源機(jī)組、飛機(jī)地面空調(diào)機(jī)組6類安全操作提示語,粘貼在前擋風(fēng)玻璃、左側(cè)車窗等駕駛員能夠高頻看到的位置,提示語利用七律的形式不僅簡(jiǎn)潔精煉,而且韻律十足,更好的幫助駕駛員能夠?qū)ψ鳂I(yè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”熟記到位、觀察到位“。 機(jī)務(wù)保障部舉辦了”我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策“的有獎(jiǎng)參與活動(dòng)和”典型不良維修作風(fēng)行為大家說“的活動(dòng),采納大家的合理化建議,對(duì)規(guī)范化操作進(jìn)行系統(tǒng)完善,提升了部門安全管理水平的同時(shí),還鼓勵(lì)了全體員工積極參與到安全管理的活動(dòng)中來,營(yíng)造濃厚的安全氛圍。 下一步機(jī)務(wù)分公司還將探索實(shí)施”師帶徒“制度。通過技術(shù)與作風(fēng)過硬的老機(jī)務(wù)員手把手”傳幫帶“,使新員工加深對(duì)安全職責(zé)的理解,傳承最后一公里守護(hù)者”嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致“的專業(yè)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和敬畏精神。 |