通訊員肖建英 報(bào)道：為進(jìn)一步提升柳州機(jī)場(chǎng)制度化管理水平，營造良好制度管理環(huán)境，確保柳州機(jī)場(chǎng)新頒發(fā)的內(nèi)部管理制度能夠有效地落地，保障各項(xiàng)工作有效開展。近日，柳州機(jī)場(chǎng)利用集中宣講的方式組織機(jī)場(chǎng)各部門管理人員29人參加規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)。

  本次制度宣貫由機(jī)場(chǎng)人力資源部負(fù)責(zé)組織，就機(jī)場(chǎng)各部門普遍關(guān)注點(diǎn)較高的特殊工時(shí)暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法、考勤及假期管理規(guī)定等4項(xiàng)制度進(jìn)行了宣講培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)各制度執(zhí)行的具體要求和注意事項(xiàng)進(jìn)行了說明，針對(duì)制度有關(guān)疑問，逐一進(jìn)行解答。讓參訓(xùn)人員對(duì)內(nèi)部管理制度有了更深次的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)掌握，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理提供了有力的制度執(zhí)行依據(jù)，為更好履行部門職責(zé)和投身機(jī)場(chǎng)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  本次制度宣貫培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性，既有對(duì)制度規(guī)范的講解和有效解答，又有參訓(xùn)人員的主動(dòng)提問和深入學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員態(tài)度端正、認(rèn)真聽講，課堂氣氛活躍，培訓(xùn)效果良好，為柳州機(jī)場(chǎng)日后開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，建立以制度管人、按制度辦事的良好運(yùn)行機(jī)制同，為柳州機(jī)場(chǎng)在今后的工作中各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ)。