東航江蘇公司飛行部現(xiàn)有員工622名，平均年齡33.5歲。其中，飛行教員79人，機(jī)長(zhǎng)183人，副駕駛300人。多年來，飛行部全體干部員工始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，牢記安全責(zé)任，踐行初心使命，不斷錘煉作風(fēng)，向著政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的職業(yè)化飛行隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)堅(jiān)定前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展新征程為不懈奮斗。近日，他們被授予2022年江蘇省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

  黨建引領(lǐng)，助推中心工作

  安全是航空公司的生命線，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。飛行安全牽一發(fā)而動(dòng)全身，飛行部黨委始終把飛行安全工作提高到講政治的高度上，在飛行安全上堅(jiān)持黨性原則。

  飛行部黨委注重思想教育，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出黨員表率、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，切實(shí)提升全體黨員特別是黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平, 強(qiáng)化全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。深入開展專題學(xué)習(xí)，切實(shí)將學(xué)習(xí)和宣貫工作落到實(shí)處。

  飛行部黨委注重樹立正確價(jià)值觀，提升飛行隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，以多種形式開展主題教育活動(dòng)，例如：“堅(jiān)定信念、增強(qiáng)素養(yǎng)”緬懷雨花臺(tái)革命先烈主題教育活動(dòng)；“緬懷先烈、堅(jiān)定信念、牢記歷史、不忘初心”抗日航空烈士紀(jì)念館教育活動(dòng)；“迎七一、戰(zhàn)旺季、保安全”黨員教育實(shí)踐活動(dòng)等。各支部還組織了“敬畏生命、敬畏飛行、敬畏規(guī)章”為主題的專題組織生活會(huì)，讓廣大飛行人員更加愛黨、愛國、愛企。

  通過跟班檢查、駐外檢查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、慰問走訪、談心談話等各種形式，部門各級(jí)管理人員深入聯(lián)系一線飛行人員，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。旺季生產(chǎn)中，各級(jí)干部深入烏魯木齊、北京、大連、昆明、鄂爾多斯等駐外站點(diǎn)開展檢查慰問。

  2020年疫情爆發(fā)以來，每遇重要航班保障任務(wù)，廣大飛行員都積極報(bào)名，飛行干部帶頭，飛行部共執(zhí)行援鄂、援冀航班40余班，同時(shí)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)航班運(yùn)行中發(fā)揮了生力軍作用，真正做到了讓鮮紅的黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。

  夯實(shí)基礎(chǔ)，提升運(yùn)行品質(zhì)

  長(zhǎng)期以來，飛行部堅(jiān)持以確保安全運(yùn)行為中心，推出務(wù)實(shí)舉措，打造安全文化，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，制定了《職業(yè)化飛行員養(yǎng)成積分管理辦法》《管理干部績(jī)效考核管理辦法》《非管理人員績(jī)效考核管理辦法》。制定了“五防”工作要求等，從機(jī)制建設(shè)、責(zé)任體系、人員資質(zhì)、訓(xùn)練培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)管控、一線落實(shí)等多方面系統(tǒng)梳理修訂完善了安全指導(dǎo)文件匯編。機(jī)隊(duì)QAR（快速存儲(chǔ)記錄器）運(yùn)行品質(zhì)在各分子公司中名列前茅。2021年，全年安全飛行15.5萬小時(shí)，運(yùn)行航班7.1萬架次，實(shí)現(xiàn)了無一般差錯(cuò)（含）以上不安全事件的優(yōu)秀安全業(yè)績(jī)，2022年1月，受到集團(tuán)通報(bào)表彰。

在推進(jìn)生態(tài)保護(hù)、加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保、堅(jiān)決打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中，飛行部推出申請(qǐng)高高度、航線直飛和進(jìn)近小航線，使用機(jī)場(chǎng)GPU（地面電源組件）等系列安全有效的節(jié)油措施，為保衛(wèi)清潔美麗的藍(lán)天做出了一定貢獻(xiàn)。

  提升技能，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  飛行部高度重視飛行人員的訓(xùn)練質(zhì)量，嚴(yán)把各級(jí)晉升關(guān)口，通過“黨小組+業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組”共同提升、分級(jí)理論評(píng)審以及分級(jí)推薦等原則，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，提升整個(gè)飛行隊(duì)伍的基礎(chǔ)理論水平。

  注重提高員工職業(yè)技能，飛行部經(jīng)常性開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。邀請(qǐng)江蘇省總工會(huì)專家進(jìn)行指導(dǎo)，按照職業(yè)要求分層次分階段開展競(jìng)賽活動(dòng)，深入開展“飛行工匠”評(píng)比、延伸飛行人員職業(yè)素養(yǎng)考核、飛行通訊技能大賽和機(jī)長(zhǎng)隊(duì)伍能力素質(zhì)模型知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高技能，增強(qiáng)素養(yǎng)，培養(yǎng)飛行技術(shù)能手。“藍(lán)天黨員示范組”、“蘇鷹飛行示范組”積極發(fā)揮模范帶頭、示范引領(lǐng)作用，為保障飛行安全打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  嚴(yán)管厚愛，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力

  在員工關(guān)愛中融匯安全理念，在安全運(yùn)行中貫穿員工關(guān)愛，飛行部以“不忘藍(lán)天初心、牢記肩章使命、安全幸福同行”為行為理念，形成了“思想關(guān)愛、成長(zhǎng)關(guān)愛、健康關(guān)愛、生活關(guān)愛”的員工關(guān)愛體系，全面激發(fā)隊(duì)伍活力。

  為新帶隊(duì)機(jī)長(zhǎng)舉行首飛送機(jī)儀式，讓新晉機(jī)長(zhǎng)充分感受組織關(guān)愛的同時(shí)，激勵(lì)他們牢記責(zé)任和使命，以獨(dú)立帶隊(duì)作為新的起點(diǎn)，更好履行肩章職責(zé)。