通訊員劉璐 報道：2022年的暑運工作即將拉開帷幕，作為直面旅客的第一道服務窗口，為做好疫情防控形勢下的暑運工作，首都機場安保公司（以下簡稱：安保公司）明確職責分工、細化各項措施，全力備戰(zhàn)2022年的暑運“大考”。

  深化安全思想教育 筑牢安全防線

  安保公司積極組織召開安全教育動員部署會，并結(jié)合夏季“高溫、雷雨”等季節(jié)特點，通過科例會、班前班后會向全員宣貫安全意識、服務意識、暑運安全應對措施，切實做到層層落實責任，形成上下聯(lián)動，從思想上、行動上確保暑運期間安全工作萬無一失。與此同時，努力塑造全體員工忠誠擔當?shù)恼�治品格、嚴謹科學的專業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作的工作作風、敬業(yè)奉獻的職業(yè)操守、精益求精的“工匠精神”，引導員工以實際行動踐行“安全隱患零容忍”的底線思維；為確保民航持續(xù)安全打下堅實有力的思想基礎。

  強化安全風險管控 守牢安全底線

  為貫徹落實暑運期間安全工作的部署，安保公司組織專項風險隱患排查工作小組，全面開展風險隱患排查，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點崗位；加大排查力度、瞄準短板、突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；做到實時糾正和預防，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，同時要求管理人員加大“走動式”管理，利用監(jiān)控錄像回查及崗位抽查等形式，對崗位標準落實、在崗狀態(tài)、全員文化建設及勇做“吹哨人”思想教育等情況，開展實時檢查，使全員繃緊“安全弦”，深化敬畏意識、安全意識、崗位意識。

  關(guān)愛員工辦實事 細微深處暖人心

  針對夏季高溫、保障工作任務重等困難，安保公司組織開展了“送清涼”慰問活動，及時為工作環(huán)境較為艱苦的崗位送去清涼包、飲品、藥品等防暑慰問品，同時，向堅守在一線崗位的員工表示深切的慰問，叮囑員工要注意防暑，切實將關(guān)心關(guān)愛送到員工身邊，拉近與員工的距離，鼓舞隊伍士氣，確保員工能夠始終保持昂揚向上的精神投入到工作當中去。

  下一步，安保公司將制定更加詳細的計劃，采取有針對性的措施，確保全員思想認識到位，保障準備到位，確保實現(xiàn)運行正常、服務滿意、疫情防控到位的目標，同時，做好運行態(tài)勢分析及預判工作，合理調(diào)配勤務，確保嚴格落實各項安全標準，筑牢安全防線，為旅客打造安心的出行環(huán)境，確保暑運順利完成。