通訊員余秋明 報(bào)道：近日，呼倫貝爾機(jī)場(chǎng)開展安檢業(yè)務(wù)外包監(jiān)護(hù)崗位人員放單考核，參加考試的12名外包單位員工全部通過考核，具備獨(dú)立上崗能力。

  呼倫貝爾機(jī)場(chǎng)安檢護(hù)衛(wèi)部為這些“新鮮血液”開展了崗前培訓(xùn)，課程包含安檢法律法規(guī)、空防反恐安全意識(shí)教育、應(yīng)急處置預(yù)案及演練、監(jiān)護(hù)基礎(chǔ)崗位教材、崗位作業(yè)手冊(cè)、航空器基礎(chǔ)知識(shí)、航空器監(jiān)護(hù)工作的組織與實(shí)施、特殊情況處置等共計(jì)80課時(shí)的理論知識(shí)和40課時(shí)的崗位跟班實(shí)踐。

  通過理論與實(shí)踐相結(jié)合“一帶一、老帶新、師帶徒”的方式，監(jiān)護(hù)崗位的老員工將監(jiān)護(hù)日常工作的勤務(wù)保障和特殊情況處置等傾囊相授，包括設(shè)施設(shè)備的使用和保養(yǎng)，記錄臺(tái)賬的規(guī)范填寫，過往的好的工作方法等，在確保外包員工都能夠熟練掌握安檢監(jiān)護(hù)理論與實(shí)踐知識(shí)，能夠具備監(jiān)護(hù)航空器所要求的技能和素質(zhì)后，安檢護(hù)衛(wèi)部組織開展了崗位業(yè)務(wù)放單考核工作。

  下一步，安檢護(hù)衛(wèi)部將繼續(xù)派駐4名老員工開展為期3個(gè)月的陪伴運(yùn)行，確保“雛鷹”們都可以有時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)，能夠完全勝任崗位工作，“扶上馬，再送一程”也是將民航安檢員細(xì)致謹(jǐn)慎，果敢敏銳的精神予以傳承，期望能夠?yàn)楹魝愗悹枡C(jī)場(chǎng)公司在由“經(jīng)營型”向“管理型”轉(zhuǎn)變的正確發(fā)展道路上添磚加瓦，砥礪前行。