記者趙瑜 通訊員陳城、洪濤 報(bào)道:“作為一名分局新青年，我將時(shí)刻把《職工手冊(cè)》作為自己工作生活的行為準(zhǔn)則，積極融入分局的‘同心園’文化體系，立足崗位，積極奉獻(xiàn)。”在浙江空管分局局長(zhǎng)周凌和分局青年代表劉美汐進(jìn)行收閱確認(rèn)《民航浙江空管分局職工手冊(cè)（第一版）》儀式后，劉美汐激動(dòng)地說道。

  為進(jìn)一步提升分局規(guī)范化管理水平，倡導(dǎo)積極的企業(yè)文化，約束全體職工的行為規(guī)范，分局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《質(zhì)量管理手冊(cè)》的“員工關(guān)系管理”要求，于2021年2月起啟動(dòng)《職工手冊(cè)》編寫工作，從“易懂、實(shí)用、合規(guī)”出發(fā)，由人力資源部牽頭，其它11個(gè)部門協(xié)助，分三階段完成《職工手冊(cè)》編寫任務(wù)，并于2022年6月30日分局一屆九次職工代表大會(huì)討論通過，7月1日起正式執(zhí)行。

  為幫助分局職工盡快熟悉了解《職工手冊(cè)》，推進(jìn)分局規(guī)范化建設(shè)，分局于2022年7月27日成功開展“爭(zhēng)做浙江空管遵章手冊(cè)人”主題活動(dòng)。分局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，各二級(jí)機(jī)構(gòu)、三級(jí)機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)，各單位部分職工和青年代表參加�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，分局局長(zhǎng)周凌與各二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行隆重的授冊(cè)儀式。人力資源部重點(diǎn)圍繞“編寫過程及目的、框架和內(nèi)容以及應(yīng)用場(chǎng)景”三方面對(duì)手冊(cè)進(jìn)行系統(tǒng)且深入地講解。聆聽完宣貫后，來自管制運(yùn)行部的青年代表劉美汐做遵章守冊(cè)的表態(tài)發(fā)言，分局局長(zhǎng)周凌與她進(jìn)行收閱確認(rèn)儀式。通過本次主題活動(dòng)，分局全體職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高，一致表示在今后的工作中，將嚴(yán)格遵守《職工手冊(cè)》當(dāng)中的各項(xiàng)制度和行為規(guī)范，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力與執(zhí)行力。

（本文圖片均由浙江空管分局提供）

  《職工手冊(cè)》的下發(fā)和宣貫只是推進(jìn)分局規(guī)范化建設(shè)的一小步，浙江空管分局全體職工都有責(zé)任進(jìn)行手冊(cè)收閱確認(rèn)與深入學(xué)習(xí)。下一步，分局將圍繞《職工手冊(cè)》有關(guān)內(nèi)容開展知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，加深職工對(duì)手冊(cè)內(nèi)容的理解和掌握，在作風(fēng)建設(shè)的道路上往前邁進(jìn)一大步；還將在日常管理中加強(qiáng)文化引領(lǐng)，發(fā)揮激勵(lì)作用、導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、凝聚作用和穩(wěn)定作用，以良好的精神狀態(tài)推動(dòng)分局“十四五”建設(shè)，以卓越的工作成績(jī)喜迎黨的二十大勝利召開。