7月22日，培訓(xùn)中心新員工入職培訓(xùn)邀請西南空管局紀(jì)委書記劉航來到萬安工作區(qū)，對2022年新入職員工開展廉政及法治教育。
  劉航首先對新入職員工的角色定位作出要求。規(guī)矩就是紀(jì)律，我們每一個(gè)員工都需要有政治意識、大局意識、組織意識、紀(jì)律意識�？酆寐殬I(yè)生涯的每一�？圩�。決不觸犯法律法規(guī)，堅(jiān)決銘記底線思維。遵紀(jì)守法，不僅僅是珍惜這份工作，更是珍惜自己。只有自己重視自己，自己珍惜自己，才能夠在遇事時(shí)多思考，少犯錯(cuò)，才能做好一名合格的空管人。青年人要守好底線思維，增強(qiáng)底線意識，才能少犯錯(cuò)，不犯錯(cuò)，也要控制好情緒和思想波動，避免因?yàn)闆_動而犯下不可挽回的錯(cuò)誤。
  劉航指出，作為一名新員工，想要成為一名合格的空管人，應(yīng)當(dāng)處理好三個(gè)關(guān)系。首先是理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。英雄來自平凡，空管局的工作可能沒有理想中的多姿多彩，相對來說是枯燥乏味的，但是，我們的工作是對中國民航事業(yè)添磚加瓦，為社會的發(fā)展和正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。其次是從學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變關(guān)系。成為員工之后，要遵守規(guī)矩、恪守原則、明確底線。作為有組織的人，要受到紀(jì)律約束。處理好同事之間，上下級和朋友間的關(guān)系。再次，是對待成功和挫折的關(guān)系。一個(gè)人的強(qiáng)大不是體現(xiàn)在受到榮譽(yù)時(shí)沾沾自喜，而是體現(xiàn)在受到挫折之后不倒下，能堅(jiān)毅地站起來繼續(xù)前行。（西南空管局王晰）