記者趙瑜 通訊員孫家怡、翟羽佳報道：盛夏七月，驕陽似火，持續(xù)的高溫“烤”驗著堅守在民航一線崗位上的每一位工作者。隨著疫情趨于平穩(wěn)，航班量快速回升，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“沖鋒號”既鼓舞人心，也為機坪作業(yè)人員帶來極大挑戰(zhàn)。寧波機場翔鷹公司（以下簡稱“翔鷹公司”）作為機場貨運保障單位，迎難而上，向陽而前。通過合理優(yōu)化人員配置、科學(xué)安排作業(yè)時間、加強員工關(guān)心關(guān)愛，積極落實各項防暑降溫措施，為高溫下的一線工作者送去清涼物品和精神慰藉，全力保障一線作業(yè)人員身心健康。

  強化擔(dān)當(dāng)：干部先帶頭、黨員沖在前、內(nèi)場幫外場

  為緩解航班量攀升、持續(xù)高溫作業(yè)、防疫管控三重疊加帶來的機坪保障壓力，翔鷹公司積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，采取多項措施，優(yōu)化人員調(diào)配。人手緊缺，干部就先帶頭。保障科室領(lǐng)導(dǎo)全面行動、靠前指揮，加入隊里、頂在崗上，帶頭保障高溫時段航班，并在作業(yè)期間密切關(guān)注員工精神狀態(tài)和身體狀況，合理調(diào)整人員排班，及時安排人員輪換；任務(wù)艱巨，黨員就沖在前。翔鷹公司新老黨員主動請纓，紛紛要求在三伏天加入“兩集中”保障隊伍。他們穿著防護服、佩戴六件套，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，輕傷不下火線，堅守毫不松懈；機坪最苦，內(nèi)場就支援外場。翔鷹公司各部門團結(jié)互助，牢固樹立“一盤棋”思想，心往一處想，勁往一處使。庫區(qū)裝卸每日抽出4名內(nèi)場人員參與機坪裝卸保障，極大地分擔(dān)了機坪裝卸的崗位壓力。

  細化流程：高溫游擊戰(zhàn)、人員車輪戰(zhàn)、健康保衛(wèi)戰(zhàn)

  翔鷹公司根據(jù)航班保障特點，建立健全高溫作業(yè)管理機制，合理調(diào)整作業(yè)流程。一是針對高溫時段打好“游擊戰(zhàn)”。翔鷹公司與美國康尼航空協(xié)商，在氣溫超過37℃的高溫時段及11:00~15:00時段暫停航班保障，并調(diào)整入境貨物消殺時間，選擇早晚作業(yè)，避免高溫時段作業(yè)導(dǎo)致人員中暑。二是建立調(diào)峰機制，打好“車輪戰(zhàn)”。翔鷹公司通過實行小班組輪換制，增加輪崗換崗頻次，縮短單次連續(xù)作業(yè)時間等措施，緩解高溫天氣下人員保障壓力；三是推行集中休息，打好健康“保衛(wèi)戰(zhàn)”。作業(yè)人員在完成國際航班卸機后，統(tǒng)一休息一段時間，再進行裝機作業(yè)，避免了長時間作業(yè)帶來的不適，讓作業(yè)人員在高溫作業(yè)后得以快速恢復(fù)狀態(tài)，保證了員工身體健康的同時，亦能有效提高工作效率。

（本文圖片均由寧波機場提供）

  強化關(guān)愛：行前先培訓(xùn)、作業(yè)全武裝、休息有保障

  員工的身心健康始終是翔鷹公司關(guān)注的重點。翔鷹公司負責(zé)人深入一線，主動與員工談心，及時消除員工因為氣候環(huán)境差、保障任務(wù)重等導(dǎo)致的不安情緒，并為員工配備防暑降溫用品。為降低高溫期間員工中暑發(fā)生率，翔鷹公司組織預(yù)防中暑知識學(xué)習(xí)，并普及中暑的急救措施，提升員工中暑先兆識別、現(xiàn)場自救互救水平。為了緩解高溫下工作帶來的不適，翔鷹公司為員工提供仁丹、藿香正氣口服液、克痢痧等防暑藥品及礦泉水、含鹽汽水、綠豆湯等清涼飲品，為司機配置凝膠隔熱坐墊、冷感速干毛巾、冰絲袖套等，保障人員內(nèi)服外用、全副武裝。翔鷹公司還積極改善作業(yè)條件，持續(xù)推進機坪裝卸人員休息室和淋浴房的修建，為員工提供良好的通風(fēng)降溫設(shè)施和休息場所。

  下一步，寧波機場翔鷹公司將持續(xù)做好高溫天氣下的運行保障工作，努力堅守每一道疫情防線，全面落實員工關(guān)心關(guān)愛工作，為“平安民航”建設(shè)工作奠定良好基礎(chǔ)。