胡夕姮 報(bào)道：為發(fā)揮工匠精神文化工作室在轄區(qū)文化建設(shè)中的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，更好地推進(jìn)2022年度福建民航工匠精神文化建設(shè)和崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)開展，近日，民航福建監(jiān)管局組織工匠精神文化工作室成員及兼職教員到轄區(qū)晉江、連城、三明、武夷山、福州等5地開展工匠精神文化建設(shè)“文化下基層”活動(dòng)，對(duì)17家活動(dòng)參與單位進(jìn)行為期一周的工匠精神文化建設(shè)培訓(xùn)。

工匠精神文化建設(shè)兼職教員向各單位介紹“5+N”工匠品質(zhì)班組建設(shè)優(yōu)秀案例

  培訓(xùn)中，工匠精神文化工作室成員為大家介紹了福建民航工匠精神文化建設(shè)總體思路與連續(xù)五年活動(dòng)開展的實(shí)施歷程，并對(duì)今年以“提品質(zhì)、樹品牌、增效能、促?gòu)?fù)產(chǎn)”為主題的系列活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)說明，對(duì)“5+N”工匠品質(zhì)班組建設(shè)的具體內(nèi)容及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了講解，強(qiáng)調(diào)了“文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)”在工匠品質(zhì)班組建設(shè)中的重要性，讓各單位對(duì)活動(dòng)發(fā)展與評(píng)選過程有了更加深入的理解與認(rèn)識(shí)。
  工匠精神文化建設(shè)兼職教員向各單位介紹了“5+N”工匠品質(zhì)班組建設(shè)優(yōu)秀案例，詳細(xì)講解了“安全教育到班組”“手冊(cè)執(zhí)行到班組”“風(fēng)險(xiǎn)防控到班組”“技能培訓(xùn)到班組”“作風(fēng)建設(shè)到班組”在班組建設(shè)中的具體應(yīng)用，還分享了各種“特色創(chuàng)新到班組”項(xiàng)目的創(chuàng)新想法和經(jīng)驗(yàn)做法，為各單位工匠品質(zhì)班組建設(shè)及品牌創(chuàng)建提供了有益參考。

培訓(xùn)中，工匠精神文化工作室成員介紹福建民航工匠精神文化建設(shè)總體思路與連續(xù)五年活動(dòng)開展的實(shí)施歷程

  今年，工匠精神文化工作室在轄區(qū)金牌工人群體中聘任了15名兼職教員及12名兼職評(píng)審員。在本次培訓(xùn)活動(dòng)中，由晉江機(jī)場(chǎng)、元翔福州機(jī)場(chǎng)、廈航福州分公司的兼職教員對(duì)“5+N”班組建設(shè)范例進(jìn)行了分享，充分發(fā)揮了教員隊(duì)伍的教學(xué)、指導(dǎo)作用，進(jìn)一步深化了轄區(qū)各企業(yè)對(duì)工匠精神文化建設(shè)的理解，統(tǒng)一了本年度開展“5+N”工匠品質(zhì)班組建設(shè)的總體思路，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍的教學(xué)能力，為各單位后續(xù)開展工匠精神系列活動(dòng)打勞堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)。