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8月15日,青島空管站召開年中工作會(huì)議。

同以往會(huì)議不同,這次會(huì)議改變了主要領(lǐng)導(dǎo)在講臺(tái)上講、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下邊被動(dòng)聽的習(xí)慣,作報(bào)告的主角變成了二級(jí)機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),通過事先抽簽形式,確定了上場(chǎng)順序,每人的演講時(shí)間限定在十五分鐘;通過PPT形式,對(duì)負(fù)責(zé)專業(yè)、負(fù)責(zé)部門的工作,對(duì)照年度工作報(bào)告確定的重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),一些部門更通過翔實(shí)的數(shù)據(jù)對(duì)比分析,對(duì)空管相關(guān)專業(yè)的發(fā)展進(jìn)行直觀的展示。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合面臨的新形勢(shì)和任務(wù),分析了存在的困難及問題,明確了下半年的工作思路和工作重點(diǎn)。
據(jù)介紹,空管站希望通過這種形式,讓各個(gè)部門、各位領(lǐng)導(dǎo)能夠主動(dòng)思考,發(fā)現(xiàn)自己工作的短板和不足;借助這樣的平臺(tái),形成一個(gè)橫向交流的機(jī)制,讓十三個(gè)部門的交流碰撞出更多的火花。同時(shí),提升二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力,尤其是把事情講出來、講清楚的能力。(劉加華)
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一次有益的探索 一次大膽的嘗試——青島空管站首次以論壇形式召開年中工作會(huì)議