通訊員黃子珍 報(bào)道：近日，中國(guó)航油廣東分公司組織開(kāi)展管理提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，分公司管理層、機(jī)關(guān)各部門(mén)和各基層單位負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)會(huì)。

  本次培訓(xùn)針對(duì)分公司年度重點(diǎn)工作推進(jìn)，圍繞“合規(guī)管理”、“如何打造基層單位績(jī)效管理文化”、“如何開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”三個(gè)主題展開(kāi)。企劃財(cái)務(wù)部通過(guò)工作中具體例子，就項(xiàng)目合規(guī)管理、采購(gòu)合規(guī)管理以及報(bào)賬合規(guī)管理上一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行講解，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、指導(dǎo)性強(qiáng)；人力資源部就“如何打造基層單位績(jī)效管理文化”與各單位進(jìn)行交流探討，倡導(dǎo)由傳統(tǒng)的績(jī)效管理向可持續(xù)的績(jī)效管理轉(zhuǎn)變，通過(guò)對(duì)員工日常溝通反饋、持續(xù)認(rèn)可和激勵(lì)，有效激發(fā)員工的工作積極性；安全業(yè)務(wù)部結(jié)合近期年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估重點(diǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作中一個(gè)重要環(huán)節(jié)——“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”展開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控和隱患排查治理工作要從源頭上辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)和隱患，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提前預(yù)防，動(dòng)態(tài)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理與跟蹤的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，給各基層單位的風(fēng)險(xiǎn)管理工作帶來(lái)了一些新的啟發(fā)。培訓(xùn)會(huì)時(shí)間緊湊，主題鮮明，通過(guò)生動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)主題培訓(xùn)，激發(fā)各位管理人員新思維，擴(kuò)寬新思路，參會(huì)人員紛紛表示受益匪淺。

  中國(guó)航油廣東分公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高公司合規(guī)管理、人才激活、風(fēng)險(xiǎn)管理水平，以合規(guī)管理推動(dòng)項(xiàng)目工作開(kāi)展，以績(jī)效手段激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力，以風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患治理雙重預(yù)防機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)深入推進(jìn)“奮進(jìn)二十大、創(chuàng)新促發(fā)展”建功實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化公司制度體系運(yùn)用，以扎實(shí)有效的措施合力將制度應(yīng)用到經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)方面，為公司平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展提供有效的支撐和強(qiáng)大的動(dòng)力源泉，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！