通訊員趙丹妮 報道：2022年8月8日至12日，西北空管局空管中心技保中心雷達室按照計劃完成了ADS-B地面站崗位資質(zhì)排查工作。

  雷達室高度重視本次資質(zhì)排查工作，結(jié)合技保中心“四橫三縱”人才培養(yǎng)計劃，分班安排人員開展針對性培訓工作，并進行了摸底考核；另外根據(jù)職工掌握程度，按照難易安排業(yè)務(wù)骨干對資質(zhì)排查大綱進行資料收集、整理和線上分級培訓工作，其中參與ADS-B技能大賽的兩名技術(shù)骨干承擔中高級內(nèi)容講師任務(wù)，部分業(yè)務(wù)骨干擔任初級培訓的講師任務(wù)；雷達室還利用ADS-B地面站備件搭建簡易測試平臺，該平臺可實現(xiàn)單機遠程監(jiān)控、數(shù)據(jù)配置、參數(shù)修改，該平臺放置在值班室，值班人員可隨時方便操作；排查前雷達室內(nèi)部組織模擬考核，了解人員知識掌握程度，開展針對性培訓。

  本次資質(zhì)排查專家分別來自新疆、中南、華東，因遠臺值班原因，部分人員無法在現(xiàn)場考試，本次排查通過線上和線下相結(jié)合的方式完成資質(zhì)排查工作，線上人員通過騰訊會議和考官現(xiàn)場連線，按照預定計劃完成了資質(zhì)排查工作。

  資質(zhì)能力排查工作結(jié)束后，雷達室將繼續(xù)組織力量，根據(jù)各項考核數(shù)據(jù)對本次排查結(jié)果進行分析總結(jié)，找到人員資質(zhì)能力的短板，針對性制定培訓方案，補齊短板弱項，使得資質(zhì)排查結(jié)果在一定范圍內(nèi)得到應用，同時 確保人員資質(zhì)能力得到切實提升。