記者許曉泓 通訊員杜娜 報道：機場安全管理是航空安全管理的重要組成部分。今年初以來，東營機場結(jié)合山東省機場管理集團開展的“知敬畏、強三基、抓作風”專項整治活動，在做好規(guī)定動作的同時，學習啄木鳥無私奉獻、堅韌執(zhí)著、磨練過硬的本領(lǐng)和勤奮不張揚、不炫耀的精神，積極開展“啄木鳥”安全隱患排查行動，以刀刃向內(nèi)的擔當，充分調(diào)動員工排查安全隱患的積極性，促使員工一絲不茍地去發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患，并推動隱患動態(tài)清零，確保機場安全運行平穩(wěn)可控。

  亮出任務(wù)清單，讓安全管理“精”起來

  為夯實“安全隱患零容忍”的基礎(chǔ)，東營機場以民航安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、制度、程序為抓手，特別是對照機場使用手冊和崗位操作標準，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理方面缺失等三個方面，立足于本部門和本崗位，查找機場范圍內(nèi)的安全隱患及崗位風險。機場根據(jù)隱患清單，扎實開展機坪安全大檢查、用電安全檢查、消防安全檢查等各項隱患排查及整改工作，筑牢空防安全運行防線。

  健全排查流程，讓安全管理“嚴”起來

  東營機場緊密圍繞民航局關(guān)于開展防范化解重大風險專項整治的要求，及每名員工上報的隱患及崗位風險，由安全質(zhì)量督察部和兼職安全員初步評選出有效安全隱患，再經(jīng)過評選審核小組及分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)仔細審核后，對有效達到獎勵條件的安全隱患進行梳理，列入表彰獎勵名單，使安全檢查工作有章可循。

  人人講安全，讓干部員工“動”起來

  為增強員工查找安全隱患的主動意識，提高員工積極查找安全隱患的積極性，營造“人人講安全、人人為安全”良好氛圍，東營機場從董事長個人安全獎勵中拿出4萬元，設(shè)立了安全專項基金，先后對12條有效安全隱患信息獎勵3000元，并由安全質(zhì)量督察部將排查出的安全隱患與相關(guān)部門溝通，列明安全隱患清單，制定隱患管控措施，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  推行“啄木鳥”安全隱患排查行動以來，共有133名員工參與，收到131條有效安全隱患信息。通過開展“啄木鳥”安全隱患排查行動，東營機場員工發(fā)現(xiàn)身邊安全隱患及風險的責任感進一步增強，查找身邊安全隱患及風險的敏銳性進一步提高，上報身邊安全隱患及風險的質(zhì)量進一步提升，從華東地區(qū)航空安全管理工作平臺（EASP）顯示，東營機場安全隱患評分正在穩(wěn)定提升，安全隱患評分遠高于全集團平均分。下一步，東營機場將持續(xù)做細做實安全生產(chǎn)各項舉措，用實際行動來擘畫機場安全發(fā)展的壯麗篇章。