通訊員許多梅報(bào)道：為滿足包頭機(jī)場(chǎng)各崗位資質(zhì)能力建設(shè)工作需要，打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升包頭機(jī)場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)教育力量和水平，近日，包頭機(jī)場(chǎng)組織開展了內(nèi)訓(xùn)師選拔工作。

  為確保工作順利實(shí)施，根據(jù)《包頭分公司培訓(xùn)管理制度（修訂）》相關(guān)規(guī)定，包頭機(jī)場(chǎng)制定了內(nèi)訓(xùn)師選拔工作實(shí)施方案。秉承挖掘人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才的原則，嚴(yán)格按照方案開展選拔工作。通過自愿報(bào)名、部門推選、資格審查等流程，共從安檢護(hù)衛(wèi)部、地面服務(wù)部、飛行區(qū)管理部、航務(wù)保障部、機(jī)電信息保障部、運(yùn)行指揮中心、空管培訓(xùn)中心、航空情報(bào)中心、航站區(qū)管理部等9個(gè)一線保障部門中選拔出16名優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為包頭機(jī)場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師。此次活動(dòng)的開展，不僅為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干提供展示自身業(yè)務(wù)能力的平臺(tái)，也為包頭機(jī)場(chǎng)的穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展積蓄了人才力量。

  下一步，包頭機(jī)場(chǎng)將對(duì)選拔出來的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，組織開展專業(yè)化課程開發(fā)，并不斷完善內(nèi)訓(xùn)師管理機(jī)制，打造過硬內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，從而深入推進(jìn)包頭機(jī)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)。