上饒機(jī)場(chǎng)與南昌機(jī)場(chǎng)FBO公務(wù)機(jī)業(yè)務(wù)合作簽約儀式

  強(qiáng)化管理提升，奮力激發(fā)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效內(nèi)生動(dòng)力。上饒機(jī)場(chǎng)一直秉承發(fā)展是第一要義，機(jī)場(chǎng)在主營(yíng)業(yè)務(wù)上交出了傲人成績(jī)單：在通航后第一個(gè)運(yùn)行整年，2018年全年旅客吞吐量達(dá)37.5萬(wàn)人次，在全國(guó)235個(gè)機(jī)場(chǎng)中排名為153位。2019年旅客吞吐量破50萬(wàn)人次，創(chuàng)造了“上饒速度”。2020年后受疫情影響，吞吐量雖較上一年度未持續(xù)增長(zhǎng)，卻也提前超額完成了集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃旅客吞吐量，在全國(guó)運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量排名133位，較上一年度前進(jìn)11位。
  在當(dāng)前疫情多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì)下，上饒機(jī)場(chǎng)貨郵吞吐量逆勢(shì)增長(zhǎng)，2022年1-4月份共完成貨郵吞吐量64.9噸，同比2021年增長(zhǎng)34.65%，同比2019年增長(zhǎng)70.79%，是1-4月份以來(lái)省內(nèi)唯一貨郵運(yùn)輸呈正增長(zhǎng)的機(jī)場(chǎng)。
  為減輕疫情對(duì)機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)發(fā)展帶來(lái)的影響，上饒機(jī)場(chǎng)在積極盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、引進(jìn)合作投資商等方面集思廣益，完成航站樓5號(hào)貴賓室冠名、頭等艙休息室的租賃、貴賓室FBO協(xié)議的簽訂，實(shí)現(xiàn)了貴賓服務(wù)收入零突破，增加收入近70萬(wàn)，保障一架次的公務(wù)機(jī)收入較原來(lái)提高了近15%。
  錨定“三零”目標(biāo) 嚴(yán)守疫情防控陣地
  如果說(shuō)疫情給各行各業(yè)帶來(lái)重創(chuàng)，民航業(yè)首當(dāng)其沖，新冠疫情打破了生活的寧?kù)o，也給上饒機(jī)場(chǎng)帶來(lái)了史無(wú)前例的挑戰(zhàn)。2020年1月20日，上饒市新型冠狀病毒感染的肺炎防范會(huì)議結(jié)束后，分公司率先在省內(nèi)機(jī)場(chǎng)開展進(jìn)出港旅客測(cè)溫工作。
  上饒本土疫情的爆發(fā)對(duì)于上饒機(jī)場(chǎng)來(lái)說(shuō)則又是全新的挑戰(zhàn)。為了力保上饒機(jī)場(chǎng)運(yùn)行不中斷，服務(wù)保障不降級(jí)，分公司黨委迅速動(dòng)員部署，制定保障預(yù)案，以堅(jiān)決的態(tài)度，迅速的行動(dòng)，有力的措施在第一時(shí)間吹響“再集結(jié)、再?zèng)_鋒、再戰(zhàn)疫”的號(hào)角。聞令而動(dòng)，盡銳出戰(zhàn)，上饒機(jī)場(chǎng)各運(yùn)保部門以最快速度投入到“雙線作戰(zhàn)”中來(lái)，全力以赴守護(hù)“安全、防疫”兩個(gè)陣地。同時(shí)，分公司主動(dòng)與上饒市疫情防控指揮部對(duì)接成立機(jī)場(chǎng)疫情工作專班，梳理細(xì)化突發(fā)疫情應(yīng)急處置流程，固化工作機(jī)制。

堅(jiān)持科學(xué)防控，精準(zhǔn)防控

  繃緊思想之弦，真重視、真警醒。盯牢關(guān)鍵之處，真用力、真見效。壓實(shí)各方之責(zé)，真作為、真擔(dān)當(dāng)。第一時(shí)間傳達(dá)、落實(shí)中央、省市、集團(tuán)公司疫情防控指示精神和決策部署。第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間明確職責(zé)、細(xì)化方案，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“像抓安全一樣抓疫情防控工作”，全力以赴組織落實(shí)疫情防控任務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)防控，精準(zhǔn)防控，全員踐行當(dāng)代民航精神，實(shí)現(xiàn)了“三零目標(biāo)”，上饒機(jī)場(chǎng)分公司獲得了首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司抗擊疫情先進(jìn)單位，兩名員工獲得首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。
  黨建引領(lǐng)筑根基 永葆初心鑄黨魂

上饒機(jī)場(chǎng)分公司召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)專題聽取安全工作匯報(bào)研究解決安全問(wèn)題

  “堅(jiān)持生命至上、人民至上”，上饒機(jī)場(chǎng)將黨建引領(lǐng)體現(xiàn)在安全運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作中，分公司黨委堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，分公司黨委定期研究安全工作專題聽取安全工作匯報(bào)研究解決安全問(wèn)題，對(duì)提交黨委會(huì)研究的安全生產(chǎn)工作提案堅(jiān)持三個(gè)一原則：“第一時(shí)間開會(huì)、第一時(shí)間研究、第一時(shí)間決策”。持續(xù)加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)，以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為抓手，發(fā)揮班組、一線員工的主觀能動(dòng)性，狠抓工作落實(shí)，真正做到“一個(gè)航班一個(gè)航班地盯，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓”，切實(shí)推動(dòng)“六個(gè)起來(lái)”落實(shí)落地。
  5年來(lái)，基層黨組織建設(shè)不斷夯實(shí)，強(qiáng)化基層黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念。通過(guò)“書記抓、抓書記”，進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)黨支部工作條例，通過(guò)規(guī)范“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等規(guī)定動(dòng)作推動(dòng)黨支部工作“三化”建設(shè)。持續(xù)推行和完善“1+1+N”主題黨日活動(dòng)、黨員先鋒崗等工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨支部在推進(jìn)中心工作、落實(shí)重大任務(wù)中的政治引領(lǐng)和督促落實(shí)作用，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作和中心工作“同頻共振”。
  從嚴(yán)教育管理黨員，五年來(lái)，從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育到百年黨史教育，全面加強(qiáng)全體黨員的政治素養(yǎng)，設(shè)立“‘可愛的中國(guó)’大講堂”，外請(qǐng)專家學(xué)者授課，提升黨員學(xué)習(xí)本領(lǐng)。5年來(lái)，分公司共發(fā)展黨員10名，黨支部的組織力和執(zhí)行力不斷提升。在抗擊新冠肺炎疫情中，黨員和青年團(tuán)員，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，堅(jiān)守抗擊疫情一線，成立疫情防控突擊隊(duì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，為分公司的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和后備力量。2020年榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”“‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)。
  上饒機(jī)場(chǎng)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司打造“凝心工程”工作部署，聚焦“六心”“六力”服務(wù)好為旅客服務(wù)的人，堅(jiān)持“溫暖人心+價(jià)值引領(lǐng)”的工作導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)員工各項(xiàng)舉措，創(chuàng)新開展豐富的內(nèi)涵式活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)分公司的歸屬感、認(rèn)同感、幸福感。分公司團(tuán)委、各協(xié)會(huì)陸續(xù)組織開展系列員工喜聞樂(lè)見主題活動(dòng)：“云快閃”、“線上全民健身”、“天行杯”籃球比賽等活動(dòng)；組織開展員工食堂滿意度測(cè)評(píng)，修復(fù)露天籃球場(chǎng)破損道面、排水溝和員工洗衣房洗衣機(jī)，并聯(lián)合市直工會(huì)開展“七夕”聯(lián)誼等活動(dòng)；同時(shí)依托“黨建+”，借助談心談話制度，由支部書記、支委及時(shí)為“情緒隱患”員工交流談心，疏導(dǎo)心理壓力、排遣不良情緒；做實(shí)做細(xì)員工“三節(jié)”慰問(wèn)、生日蛋糕券發(fā)放、員工醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)報(bào)銷等工作，讓員工“喜慶有分享、困難有分擔(dān)、工作有溫暖、生活有興趣”，從而激發(fā)廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。