中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員劉峰、郭朝暉 報(bào)道：為積極推進(jìn)通導(dǎo)崗位優(yōu)化，湖南空管分局扎實(shí)開展通信導(dǎo)航監(jiān)視人員崗位勝任能力評(píng)價(jià)工作，11月28日，順利完成了優(yōu)化后的崗位勝任能力評(píng)價(jià)考核工作。

  此次崗位勝任能力評(píng)價(jià)考核工作由湖南空管分局人力資源部組織實(shí)施，綜合業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)行業(yè)監(jiān)管，安全管理部負(fù)責(zé)過程督導(dǎo)，技術(shù)保障部負(fù)責(zé)具體評(píng)價(jià)考核事宜，評(píng)價(jià)組成員為四個(gè)部門指派人員。評(píng)價(jià)考核的崗位包括維護(hù)維修崗、維修主任崗、集中監(jiān)控崗、技術(shù)協(xié)調(diào)崗、技術(shù)支持崗、技術(shù)主任崗等11個(gè)崗位。評(píng)價(jià)考核題目以《中南空管局通信導(dǎo)航監(jiān)視專業(yè)崗位優(yōu)化方案匯編材料》崗位說明書中各個(gè)崗位要求掌握的知識(shí)內(nèi)容為主，參考中南空管局培訓(xùn)中心崗位優(yōu)化評(píng)價(jià)考核題庫，以及評(píng)價(jià)組成員關(guān)于崗位知識(shí)的隨機(jī)提問。

  為了能夠勝任新的崗位，技術(shù)保障部各科室狠抓崗位融合培訓(xùn)工作，員工們自覺主動(dòng)地進(jìn)行崗位所需知識(shí)模塊的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)理論知識(shí)的積累，提升動(dòng)手實(shí)操能力的水平，拓寬業(yè)務(wù)處理的綜合能力，做好充分準(zhǔn)備，積極備戰(zhàn)應(yīng)對(duì)考核。經(jīng)過一段時(shí)間的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，員工的崗位勝任能力有了顯著提高。在考核工作中，他們胸有成竹，從容應(yīng)對(duì)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。最后，在大家的共同努力下，參加本次考核的49人全部通過了崗位能力勝任評(píng)價(jià)考核。

  此次崗位勝任能力評(píng)價(jià)考核工作的順利完成，標(biāo)志著湖南空管分局通導(dǎo)崗位優(yōu)化工作又向前邁進(jìn)了一步。今后，湖南空管分局將踔厲奮發(fā)，勇毅前行，攻堅(jiān)克難，努力把“試點(diǎn)”變成“示范”，為通導(dǎo)崗位優(yōu)化工作貢獻(xiàn)“湖南經(jīng)驗(yàn)”。