3月8日，海航技術(shù)正式加入遼寧方大集團大家庭3個月，海航技術(shù)落實“變、干、實”，全面開展各體系變革，進一步強化對安全、服務(wù)、利潤等工作的責(zé)任意識和執(zhí)行力。全體干部員工充分學(xué)習(xí)海航航空干部員工大會的講話精神，切實把各項工作做實、做細、做到位，助力海航航空集團高質(zhì)量發(fā)展，開啟新征程，實現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新氣象。

黨建引領(lǐng)，助推安全生產(chǎn)

  加入遼寧方大集團以來，海航技術(shù)黨委弘揚“黨建為魂”的企業(yè)文化，踐行“四個有利”企業(yè)價值觀，以“變、干、實”為抓手，健全組織機構(gòu)，完善制度建設(shè)，強化黨在企業(yè)治理、安全生產(chǎn)管理方面的引領(lǐng)和支撐作用。黨建發(fā)力統(tǒng)攬全局，海航技術(shù)黨委積極組織開展專題學(xué)習(xí)活動、民主生活會和座談會共計192場，各級管理干部“哈下腰”深入一線走訪座談，累計開展下一線活動407場。
  此外，海航技術(shù)充分發(fā)揮黨組織在航空安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)黨小組與生產(chǎn)班組全覆蓋，切實發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)和安全生產(chǎn)保障作用。春運期間，海航技術(shù)統(tǒng)籌疫情防控與筑牢航空安全防線兩手抓，將黨建引領(lǐng)與安全運行緊密融合，共有190個黨小組2000余名黨員堅守崗位，各單位主動成立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，機務(wù)黨員帶頭迎難而上，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

春運期間海航技術(shù)黨員突擊隊沖鋒在前保安全

筑牢安全根基，對安全隱患“零容忍”

  安全工作是重中之重，海航技術(shù)持續(xù)加厚加重安全，建立核心風(fēng)險、專項風(fēng)險、危險源“三層級”風(fēng)險管控機制，落實安全隱患“零容忍”。1月以來，海航技術(shù)制定核心風(fēng)險項8項，由公司經(jīng)營團隊干部督導(dǎo)，安全委員牽頭，在公司范圍實施核心相關(guān)管控工作。目前，已開展專項風(fēng)險管理2項，識別需管控的危險源6項，制定整改措施13項。通過安全保證體系，海航技術(shù)持續(xù)進行隱患識別治理，包括安全小組檢查、自愿報告、干部下一線、專項評審等，針對性治理維修工作中的高頻率、高風(fēng)險不良作風(fēng)行為，并根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控情況持續(xù)更新，動態(tài)調(diào)整監(jiān)察重點。2022年以來，從公司級和部門級兩個維度，開展干部下一線工作，實施檢查312次，致力于提前預(yù)防風(fēng)險、及時規(guī)避隱患、切實解決問題。

堵塞“跑冒滴漏”，拓展維修服務(wù)創(chuàng)新思路

  為全面提高精細化管理水平，提升企業(yè)經(jīng)營效益，維護企業(yè)財產(chǎn)安全，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，海航技術(shù)開展堵塞“跑冒滴漏”專項工作，并取得一定成效。通過制定“跑冒滴漏”專項整治工作方案，實現(xiàn)減少資源浪費、吃“空餉”等現(xiàn)象，為公司降本增效。截至2022年3月初，總計發(fā)現(xiàn)“跑冒滴漏"問題點50個，已完成堵塞金額數(shù)百萬元。
  前期，海航技術(shù)設(shè)立“易從濤勞模創(chuàng)新工作室”、“劉永慶創(chuàng)新工作室”、“邵恩東附件創(chuàng)新工作室”，為創(chuàng)新推動安全生產(chǎn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。所謂“科技興企”，海航技術(shù)以創(chuàng)新驅(qū)動為先導(dǎo)，鼓勵全員創(chuàng)新并高效利用現(xiàn)有資源，研發(fā)創(chuàng)新項目，打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品，以三個創(chuàng)新工作室為抓手，扎根一線，緊貼生產(chǎn)，推動公司整體創(chuàng)新工作，解決生產(chǎn)方式和流程痛點，進一步為增收節(jié)支、降本增效貢獻力量。

落實員工關(guān)愛，凝聚發(fā)展力量

  3個月來，海航技術(shù)秉承“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，堅持“以人為本”，恢復(fù)生日費、過節(jié)費、婚育病喪探望費、商業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金5項原有福利，新增“方威勵志獎學(xué)金”、孝敬父母金、員工家屬醫(yī)療資助、免費工作餐4項福利，努力為員工創(chuàng)造物質(zhì)精神雙幸福。春節(jié)期間關(guān)愛不減，2022年春節(jié)前夕，集團董事局主席方威建議海航航空集團為每名員工發(fā)放5000元現(xiàn)金紅包，海航技術(shù)1萬余名員工喜獲現(xiàn)金紅包。此外，春節(jié)期間海航技術(shù)持續(xù)開展節(jié)日主題、困難員工、偏遠地區(qū)員工等慰問活動，讓每一位堅守崗位的員工感受到公司的溫暖和關(guān)愛。

海航技術(shù)春節(jié)紅包發(fā)放現(xiàn)場

  員工心聲無小事，2022年1月10日，海航技術(shù)員工論壇正式上線，論壇為員工打造了一個發(fā)聲的平臺，讓員工暢所欲言，積極建言獻策，目前收集到發(fā)帖1000余條，有效調(diào)動員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營的熱情和積極性，推動企業(yè)與員工共同發(fā)展、共享發(fā)展成果的新局面。
  征途漫漫，海航技術(shù)將持續(xù)堅持多方發(fā)力，統(tǒng)籌推進確保航空安全，助力海航航空打造安全第一、服務(wù)第一、利潤第一的世界級航空公司，努力在新時代民航強國建設(shè)、海南自貿(mào)港建設(shè)中建功立業(yè)，作出應(yīng)有的貢獻。（通訊員：崔寶娟）