記者馮智君 報道：4月8日，珠�？展苷卷樌麑�業(yè)人才小組人員選拔面試工作，正式組建空管站專業(yè)人才小組。

  專業(yè)人才小組是珠�？展苷救瞬抨犖榻ㄔO工作的一項配套措施，旨在整合和培育人才資源以適應珠�？展苷靖哔|量、專業(yè)化的發(fā)展需求。根據(jù)《民航珠�？展苷緦�業(yè)人才小組建設工作方案》，珠海空管站于去年10月份啟動專業(yè)人才小組組建工作。人才小組的成員選拔分為個人論述（書面）和現(xiàn)場面試兩部分，全站干部職工踴躍參與報名，報名人員共計63人。

公平比“武”，擇優(yōu)選才——民航珠�？展苷就瓿蓪�業(yè)人才小組面試選拔

  此次選拔經考核小組資質審核并對個人提交的論述材料評分后，珠�？展苷救肆�資源部于2022年3月15日和2022年4月8日分別組織了兩場選拔面試。面試以無領導小組討論形式開展，考核緊緊圍繞高質量發(fā)展主題，在結合實際工作的基礎上，涵蓋技術業(yè)務研討、管理難題探討、規(guī)劃發(fā)展展望等內容，力求全方位、多維度的對參選人員進行考核。面試考核現(xiàn)場討論熱烈，參選者展現(xiàn)出了良好的精神面貌和清晰的思辨能力。選拔現(xiàn)場，由珠�？展苷菊鹃L邢詒吉、各機關職能部門領導組成選拔小組，根據(jù)參選人員的論述材料內容和現(xiàn)場面試表現(xiàn)，選拔確定了35名業(yè)務能力較強、綜合能力均衡、具備培養(yǎng)潛質的人員，組建了規(guī)劃發(fā)展、安全運行、綜合管理三個業(yè)務方向的首批專業(yè)人才小組。

  專業(yè)人才小組的組建是珠�？展苷�“高質量發(fā)展”人才隊伍建設探索實踐工作的新起點，既充分發(fā)掘了專業(yè)人才，又以點帶面地促進了全站人員鉆研業(yè)務、創(chuàng)新管理的主體積極性，同時為人才管理、培養(yǎng)、使用和優(yōu)化搭建了更為廣闊的發(fā)展平臺，為珠�？展苷镜母哔|量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

  在接下來的工作中，珠海空管站將繼續(xù)響應中南空管局人才建設工作要求，營造選才、育才、用才的良好環(huán)境，為空管站“十四五”規(guī)劃的長足發(fā)展提供有力的人才支持。