新冠肺炎疫情回穩(wěn)，香港邊境管制5月初開始松綁，為航空業(yè)帶來曙光。因應(yīng)航班需求上升速度較預(yù)期快，加上最新評估全球航空業(yè)有機(jī)會在明年下半年明顯復(fù)蘇，國泰航空開始作出超前部署，繼去年重新招聘機(jī)師后，預(yù)計6月再展開大型招聘工作，恢復(fù)招聘空服員（乘務(wù)員）及地勤人員，初步估計所需征才人數(shù)最少達(dá)3千人。

  據(jù)星島日報引述消息稱，國泰還在統(tǒng)計所需人力，連同工程人員，未來實際招聘人數(shù)還可能達(dá)到6至7千人，當(dāng)中一半為空服員，包括會考慮重聘昔日員工。

  港府自本月初開始放寬入境及航班熔斷機(jī)制，隨下半年的航班數(shù)目將會顯著增多，令國泰開始意識到人力不足的問題，加上最新評估全球航空業(yè)有機(jī)會明年下半年明顯復(fù)甦，甚至可以恢復(fù)疫情前水平，故提前作出人手部署。消息人士坦言，香港航空業(yè)生意仍然很差，但預(yù)期始終會有一天復(fù)甦，因此到某一點(diǎn)就要從新開始征人，雖目前較想像中早，外界也可能會覺得奇怪，但長遠(yuǎn)看也不能理會太多。

  由于培訓(xùn)新晉機(jī)師最少需一年以上，國泰去年已從新開始招聘，當(dāng)中包括前國泰機(jī)師或從其他航空公司聘請的機(jī)師，并于今年初重新展開見習(xí)培訓(xùn)機(jī)師計劃，注入新血。國泰正部署今年中展開更為大型的招聘工作，主要招募空中服務(wù)員和地勤人員，招聘人數(shù)最少達(dá)到3千人；由于所需人數(shù)頗多，據(jù)知國泰暫時仍未定出具體的招聘方式，“以往進(jìn)行招聘，什么方式也試過，但受到疫情，不知能否舉行大型招聘會，我們也想知外界的反應(yīng)”。

  國泰還在統(tǒng)計所需人手，連同工程人員，未來實際招聘人手?jǐn)?shù)目還可能達(dá)6千至7千人，當(dāng)中一半為空服員。消息人士解釋，空服員也最少需兩個月培訓(xùn)，但每次只能開班培訓(xùn)數(shù)十人，因此經(jīng)評估后，今年中便開始要重新招聘。

  至于是否重聘過去曾在國泰工作的空服員或地勤，消息人士表示“絕對歡迎”，坦言當(dāng)中部分早年“被逼”離開，并非本身工作有問題，只是公司當(dāng)時不需要太多人力，故歡迎他們再次加入，但重新招聘時需“一視同仁”，他們未必可以享有昔日待遇，但由于他們擁有經(jīng)驗，亦可晉升較快。

  至于在航空業(yè)復(fù)蘇前提前增聘人力是否加重財政負(fù)擔(dān)，消息人士坦言，若能夠計算準(zhǔn)確，每月聘請數(shù)百人，一整年也可聘請數(shù)千人，可剛好配合業(yè)界的復(fù)蘇步伐。另一做法是，聘請較預(yù)計所需略多的人力，以空服員為例，每人飛行時數(shù)就會減少一些，直到業(yè)務(wù)全面復(fù)甦時，再慢慢增加他們的飛行時數(shù)。