通訊員劉偉 報(bào)道：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)關(guān)于打造“凝心工程”的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，井岡山機(jī)場(chǎng)黨委高度重視，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，堅(jiān)持“服務(wù)好服務(wù)旅客的人”，多措并舉助推“凝心工程”落實(shí)落細(xì)，為井岡山機(jī)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展助力。
  高舉旗幟 為發(fā)展引領(lǐng)方向
  旗幟引領(lǐng)方向，核心凝聚力量。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立起了新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟、中國(guó)人民的精神旗幟。今年是黨的二十大召開之年，井岡山機(jī)場(chǎng)將始終堅(jiān)持傳承紅色基因，牢記初心使命，高舉旗幟，切實(shí)履行新時(shí)代宣傳思想工作的使命任務(wù)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為工作主線，通過形式多樣、春風(fēng)化雨的宣傳，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在井岡紅土地深入人心、生根開花，為井岡山機(jī)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)方向。
  創(chuàng)新改革 為發(fā)展添磚加瓦
  惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。井岡山機(jī)場(chǎng)積極開展薪酬績(jī)效體系改革試行工作，旨在進(jìn)一步抓好全員作風(fēng)能力提升，釋放員工發(fā)展活力，提高工作積極性，促進(jìn)企業(yè)良性健康發(fā)展。通過績(jī)效體系改革，將部分績(jī)效與實(shí)際工作量、工作質(zhì)量相掛鉤，實(shí)現(xiàn)收入的優(yōu)化分配，逐步打破吃大鍋飯、養(yǎng)閑人、溫水煮青蛙等不良現(xiàn)象，以及解決人員士氣低落，崗位慣性思維突出，將習(xí)慣當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，份內(nèi)工作履職不到位等發(fā)展問題，提升分公司全員參與安全、服務(wù)管理的積極性，打牢安全基礎(chǔ)，達(dá)到發(fā)展共建、成果共享的目的，回歸企業(yè)屬性，為井岡山機(jī)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
  情系員工 為發(fā)展凝心聚力
  分公司黨委引領(lǐng)，分公司工會(huì)牽頭承辦制訂了“凝心工程”計(jì)劃，目前各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。釘釘線上打卡運(yùn)動(dòng)、“安全同行 抗疫同心”主題的書畫攝影征集活動(dòng)、健身課堂、建團(tuán)百年主題演講比賽、“井岡杯”籃球賽……以一系列文體活動(dòng)為載體，豐富員工的工余生活。機(jī)場(chǎng)管理部黨支部借助“井岡源”水電班組和“天祥”場(chǎng)務(wù)班組的技能優(yōu)勢(shì)，開展“大走訪”“大排查”活動(dòng)，大家穿上紅馬甲，檢修空調(diào)，切實(shí)提升員工的休息環(huán)境。烈日炎炎，員工食堂的綠豆湯、精心準(zhǔn)備的防暑藥品、清涼飲品、防曬物品……井岡山機(jī)場(chǎng)積極開展一系列暖心活動(dòng)，不斷強(qiáng)化員工幸福感、提升內(nèi)動(dòng)力，為井岡山機(jī)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
  下一步，井岡山機(jī)場(chǎng)將持續(xù)推進(jìn)“凝心工程”建設(shè)工作，與集團(tuán)公司同頻共振推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富“凝心工程”的內(nèi)涵和舉措，做聚人心暖人心的黨建工作，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。