通訊員雷樂其 報(bào)道：8月5日，景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)分公司召開2022-2023年青年人才交流輪崗啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著分公司“青藍(lán)”培養(yǎng)計(jì)劃正式實(shí)施。
  景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)已通航26年，面臨退休高集中時(shí)期，員工構(gòu)成逐步老齡化，各部門技術(shù)骨干青黃交接出現(xiàn)斷層，“老員工要退休，新員工頂不上”成了各部門現(xiàn)狀。
  為打破困局，提振士氣，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，分公司黨委結(jié)合“凝心工程”，推出“青藍(lán)”人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展青年員工輪崗交流活動(dòng)。通過一線與機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步提高政治站位、打開工作格局、增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，著力培養(yǎng)一批綜合能力強(qiáng)的青年骨干，在青年員工隊(duì)伍中樹立先進(jìn)典范，以點(diǎn)帶面，煥新全體職工精神面貌，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，為分公司后續(xù)蓬勃發(fā)展建好人才儲(chǔ)備庫。
  經(jīng)過自愿報(bào)名，來自航務(wù)保障部、安全護(hù)衛(wèi)部、地面服務(wù)部12名青年員工成為本次計(jì)劃的先行者。啟動(dòng)會(huì)上，黨委書記王翔對(duì)這12名青年員工寄予厚望，他指出分公司首次推出“青藍(lán)”人才培養(yǎng)計(jì)劃，時(shí)間跨度長(zhǎng)、人員覆蓋廣，為分公司青年員工提供更多機(jī)會(huì)與平臺(tái)，希望大家充分利用學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，勤奮刻苦，在平凡崗位上體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生奮斗目標(biāo)。
  王翔同時(shí)要求大家，一是要在思想上積極向黨組織靠攏，做一名黨領(lǐng)導(dǎo)下的好青年；二是在學(xué)習(xí)過程中，要進(jìn)一步提高政治敏銳性和系統(tǒng)思維能力，增強(qiáng)一線與機(jī)關(guān)的理解互信；三是要在青春洋溢年華，積極投身共青團(tuán)工作，成為部門骨干、年輕才俊，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。
  青出于藍(lán)勝于藍(lán)。景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)將不斷總結(jié)提煉成功經(jīng)驗(yàn)，把“青藍(lán)”打造成為分公司青年員工成長(zhǎng)成才的“黃埔軍校”，凝聚青年力量，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，以新隊(duì)伍新思想助力景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程。