“風(fēng)雨彩虹，鏗鏘玫瑰，芳心似水，激情如火，夢想鼎沸...”田震一曲《風(fēng)雨彩虹，鏗鏘玫瑰》唱出了當(dāng)代女性無畏困難，堅韌不屈的風(fēng)采。在首都機(jī)場安保公司就有這樣一名飛機(jī)監(jiān)護(hù)員，她立足崗位，扎根一線，用行動詮釋著當(dāng)代安保人不忘初心，奮勇向前的精神品格，她就是首都機(jī)場安保公司監(jiān)護(hù)二科分隊(duì)長趙健。

  以勤為本，以韌為基，構(gòu)筑安全坦途

  三十載春去秋來，三十載風(fēng)雨如故，趙健憑借著超越常人的勤奮和堅韌，一步步從一名一線員工成長為一名分隊(duì)長。“成功只接受勤奮和努力的人，不接受懶惰和拖延的人。”這是趙健的口頭禪，也是她的做事標(biāo)準(zhǔn)。剛踏入崗位時，趙健從最簡單的筆記抄寫開始，到主動向“老前輩”請教經(jīng)驗(yàn)方法，她一步步從一名監(jiān)護(hù)“萌新”成長為一名合格的“銀鷹衛(wèi)士”。

  在這些成績的背后，她曾在深夜中伏案學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取業(yè)務(wù)知識，以最扎實(shí)的基礎(chǔ)，做好本職工作，將一切安全隱患隔絕在地面上；她曾沐浴初晨的曙光，一遍遍把手臂抬起、落下，只為將服務(wù)深入人心，為旅客提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。“當(dāng)快要放棄的時候，告訴自己，再堅持一下，就一下。”趙健說起自己在面臨的困難時，總會對自己進(jìn)行自我暗示，為自己立下一個小目標(biāo)，一步步走向成功，走出困難。“又學(xué)會了一項(xiàng)技能”“又完成一項(xiàng)目標(biāo)。”在一項(xiàng)項(xiàng)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中，趙健以勤奮與堅韌，一步步成長為一名優(yōu)秀的飛機(jī)監(jiān)護(hù)員，更是走向了管理崗位，成為了員工們心中的一面旗幟。

  以言為筆，以行為墨，書寫成長篇章

  “沒事兒，別內(nèi)疚，好好總結(jié)，仔細(xì)研究，下次你會做得更好。”作為一個分隊(duì)長，她在隊(duì)員犯錯時沒有過多的苛責(zé)，而是鼓勵，引導(dǎo)，讓員工從深處了解自己的短板，強(qiáng)化弱項(xiàng)，讓員工感受到成長的快樂。“我們分隊(duì)是所有分隊(duì)里職業(yè)技能最強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識最扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)。”員工小張笑著說道。

  俗話說：“沒有笨的學(xué)生，只有不會教的老師”。作為一名分隊(duì)長，趙健不僅僅是員工們的領(lǐng)導(dǎo)，更是員工們的良師。為了給新員工的成長“提速”，增強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，趙健對三新員工開展了梯度管理制度，因地制宜，因材施教。針對新員工主要實(shí)行引導(dǎo)教育，為新員工梳理崗位細(xì)則，崗位操作守則和業(yè)務(wù)技能。針對老員工主抓思想認(rèn)識，牢記“在崗一分鐘安全六十秒”，消除心底的經(jīng)驗(yàn)主義、麻痹思想。同時，號召老員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，讓隊(duì)伍整體有長足的進(jìn)步，全員以更牢固安全責(zé)任底線意識，保障好每一架航班安全起航，平安落地。

  以愛為槳，以情為帆，助力夢想遠(yuǎn)航

  2020年，一場疫情席卷全球。在這期間趙健主動承擔(dān)起分隊(duì)內(nèi)部安全防疫工作，將抗疫的旗幟插在戰(zhàn)“疫”的前沿陣地上。“我是民航人，我是分隊(duì)長，我必須得帶頭，為隊(duì)伍樹立一個榜樣。”在趙健的帶領(lǐng)下，她的分隊(duì)圓滿完成了疫情期間的各項(xiàng)航班保障工作。

  “謝謝趙姐，天氣這么熱，您也喝點(diǎn)冷飲涼快一下吧！”看著這個滿頭大汗，臨近退休的分隊(duì)長，小李接過了趙健手中的冷飲，感激地說道。“我沒事，這么熱的天氣，你們要站一兩個小時呢，快打開喝吧，我要去下個機(jī)位了。”趙健轉(zhuǎn)身用手擦了擦下巴尖上的汗水，邁步間她抬頭望向了天空，看著一架架“銀鷹”消失在天際，趙健不禁感慨道：“這大概是我最后一年在機(jī)坪上見到它們了吧！”三十載風(fēng)雨如故，三十載監(jiān)護(hù)生涯，趙健以愛為槳，以情為帆，用努力和汗水將自己的光和熱，揮灑在這片她所熱愛的土地上。

  “零落成泥碾作塵，只有香如故。”她如同一朵玫瑰在機(jī)坪上綻放，每一滴汗水如同花瓣落入泥土般，滋潤著新一代民航人的成長，將所到之處皆留余香。（中國民航網(wǎng) 通訊員賈冒會、劉素伊）