時(shí)間：2022-10-20 21:03來源：《中國民航報(bào)》、中國民航網(wǎng) 作者：航空
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人文關(guān)懷有溫度 隨著封閉管理時(shí)間延長，有的員工家里牙膏快沒有了，有的反映抽紙快用完了，有的說必備藥只有3天的量了……這些小問題平時(shí)都不是問題，但在疫情防控的非常時(shí)期，就成了急需解決的大問題。 在受疫情影響各方面條件受限、物資緊缺的情況下，西藏區(qū)局黨委千方百計(jì)保證職工的餐食品質(zhì)，為員工配備必備的生活物資，為有做飯需求的職工配發(fā)蔬菜包。扎桑說：“我們一定要想員工之所想、急員工之所急，主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛他們，盡全力做好后勤保障工作。”每隔一天向員工征集物資需求，集中采購物品送到員工家門口，多方協(xié)調(diào)從拉薩市區(qū)或內(nèi)地購買必備藥品……愛如長風(fēng)，山�？善健T工生活上的后顧之憂沒有了，心定了，工作起來就更投入了。 物資問題解決了，新的問題接踵而至。由于長時(shí)間在崗值班備勤、居家管理，部分員工開始出現(xiàn)焦慮、煩躁、懈怠情緒，員工的情緒需要有宣泄、釋放的途徑。西藏區(qū)局黨委的“員工心聲專欄”及時(shí)開設(shè)，員工可以匿名提出訴求或傾吐心聲；與第三方專業(yè)心理機(jī)構(gòu)合作，開通了心理咨詢熱線；舉辦線上心理專題講座等。 西藏空管則發(fā)揮部門、班組、黨團(tuán)組織的優(yōu)勢，通過視頻會(huì)議、微信、電話等方式，掌握職工的心理狀態(tài)和實(shí)際困難。對(duì)一些心理壓力較大的職工，做到一對(duì)一、多對(duì)一的關(guān)心關(guān)愛。發(fā)布倡議書，凝聚共同戰(zhàn)疫的力量；拍攝微視頻，記錄共同戰(zhàn)疫的點(diǎn)滴；發(fā)出慰問信，向全體西藏空管人致以問候與敬意。正是這些舉措，使員工戰(zhàn)疫的心態(tài)變得更加積極。 每天，人們都能看到為確保西藏“空中金橋”暢通，那些無畏的堅(jiān)守者忙碌的身影，是他們的堅(jiān)韌執(zhí)著、務(wù)實(shí)作風(fēng)詮釋了什么是“神圣國土的守護(hù)者、幸福家園的建設(shè)者”，也是他們用默默奉獻(xiàn)、忘我奮斗之姿守護(hù)著疫情散去前的民航安全。（記者郝蒙 通訊員劉俐君） |
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